我國(guó)公益服務(wù)類事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革研究.pdf

1、我國(guó)現(xiàn)行的公益服務(wù)類事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是與我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制同時(shí)產(chǎn)生的。在這種保障模式下,職工退休養(yǎng)老通常由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)或單位承擔(dān),按照職工退休時(shí)工資的一定比例發(fā)放,個(gè)人不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,職工由此也依附于所在的單位。隨著改革的深入,這種由國(guó)家全部包下來(lái)的傳統(tǒng)的保障模式已越來(lái)越不適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要。因此,建立和發(fā)展公益服務(wù)類事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,改革現(xiàn)有的離退休制度,不僅有利于我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系和社會(huì)保障體系的建設(shè),也有利于

2、我國(guó)和諧社會(huì)的建設(shè)。 本文從公益服務(wù)類事業(yè)單位的界定入手,對(duì)中國(guó)的公益服務(wù)類事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行系統(tǒng)化研究。運(yùn)用文獻(xiàn)綜述法和比較研究法,通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)已有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革經(jīng)驗(yàn),借鑒國(guó)外公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革理論與實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),充分考察國(guó)內(nèi)外有關(guān)社會(huì)保障的理論,結(jié)合我國(guó)事業(yè)單位分類改革進(jìn)程,對(duì)公益服務(wù)類事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題及原因進(jìn)行深入分析,進(jìn)而提出完善我國(guó)公益服務(wù)類事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建議,為建

3、立事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度整體改革和完善社會(huì)保障制度提供理論參考。 本文主要由五部分組成： 第一章緒論：介紹本研究選題的背景及意義,對(duì)本選題的范圍作界定,提出研究思路和方法。 第二章養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相關(guān)理論：本章是理論基礎(chǔ)部分,通過(guò)對(duì)中外的有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)理論的綜述,進(jìn)行理論梳理,概括出對(duì)我國(guó)公益服務(wù)類事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的有借鑒意義的理論依據(jù),并以馬克思有關(guān)理論為指導(dǎo)。 第三章我國(guó)公益服務(wù)類事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的現(xiàn)