版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、西南交通大學(xué)碩士學(xué)位論文CFO更換與可操縱應(yīng)計(jì)利潤的相關(guān)性研究姓名：楊娜申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：會(huì)計(jì)指導(dǎo)教師：朱宏泉20081201西南交通大學(xué)碩士研究生學(xué)位論文第|I頁AbstractCFO(ChiefFinancialOfficer)participatesinmanagement，andplaysallactiveroleintheimplementationofcorporatestrategiesandcorporategov
2、ernanceInthedevelopedcountry，CFOhasalreadydevelopedfromthetraditionalfunctiontotheenterprisestrategicpartnershipCFOhasnowbeenelevatedtothesameleveloffinancialoversightresponsibilityaswasformerlyviewedastheresponsibilityo
3、ftheCEOSincethebeginningof21stcenturyaseriesofscandalsaboutthefinancialfruadhavebeendisclosedthatrelatetotopmanagersinlistedcompaniesCFOsandtheroletheyplayincreatinganddisseminatingaccurateorfraudulentfinancialinformatio
4、nhaverecentlyattractedwideattentionTherehasbeenconsiderableresearchregardingthereasonforCEO(ChiefExecutiveOfficer)turnoverandrelationshipbetweenthetopmanagersturnoverandoperatingperformance，yettherehasbeenverylittleinves
5、tigationregardingtherelationshipbetweennewCFOsandreportedfinancialinformationThus，anexaminationofchangesindiscretionaryaccrualsaroundthehiringofanewCFOlendsempiricalevidencetotheabilityoftheindividualCFOstosignificantlye
6、ffecttheirfirms’reportedfinancialstatementsFirstlythispaperinvestigatestherelatedliteraturesabouttopmanagersturnoverathomeandabroad，andcarriesouttheoreticalanalysisbasedonthePrincipal—agenttheory，contracttheoryandcorpora
7、tegovernancemechanismThen，westudytherelationshipbetweentheCFOturnoveranddiscretionaryaccrualswiththeexpandedJohnsmodelWechoosesixtysevenlistedcompaniesthatchangedCFOfrom2003to2005andsixty—sevenlistedcompaniesascontrolsam
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 投資機(jī)會(huì)、可操控性應(yīng)計(jì)利潤與審計(jì)質(zhì)量的相關(guān)性研究.pdf
- 可操縱應(yīng)計(jì)能否幫助企業(yè)緩解融資約束？——基于投資之前可操縱應(yīng)計(jì)的分析.pdf
- 非正常應(yīng)計(jì)利潤與上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量相關(guān)性實(shí)證研究.pdf
- 應(yīng)計(jì)利潤質(zhì)量評價(jià)與影響因素研究.pdf
- 應(yīng)計(jì)利潤、應(yīng)計(jì)質(zhì)量與資產(chǎn)收益——基于中國A股市場的實(shí)證研究.pdf
- 我國上市公司應(yīng)計(jì)利潤與審計(jì)意見關(guān)系的研究.pdf
- CFO權(quán)力與盈余質(zhì)量相關(guān)性研究.pdf
- 上市公司現(xiàn)金流量與會(huì)計(jì)利潤相關(guān)性的實(shí)證研究.pdf
- cfo特征與企業(yè)績效相關(guān)性研究
- cfo個(gè)人特征與公司績效相關(guān)性研究
- 應(yīng)計(jì)利潤、現(xiàn)金流與資產(chǎn)收益——基于中國市場的分析.pdf
- 行業(yè)競爭與上市公司盈余質(zhì)量研究——基于應(yīng)計(jì)利潤和盈余持續(xù)性角度.pdf
- 應(yīng)計(jì)異象與股價(jià)相關(guān)性的實(shí)證研究.pdf
- 淺析會(huì)計(jì)利潤與經(jīng)濟(jì)利潤
- 現(xiàn)金流量、應(yīng)計(jì)利潤及公司業(yè)績評價(jià).pdf
- CFO權(quán)力與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的相關(guān)性研究.pdf
- CFO內(nèi)部董事與現(xiàn)金持有水平的相關(guān)性研究.pdf
- 上市公司CFO性別與盈余質(zhì)量的相關(guān)性研究.pdf
- 民營上市公司高管持股與操控性應(yīng)計(jì)利潤的關(guān)系研究—基于利益趨同效應(yīng)與防御效應(yīng).pdf
- 會(huì)計(jì)利潤現(xiàn)金利潤及EVA的應(yīng)用比較研究.pdf
評論
0/150
提交評論