基于平衡記分卡的國有企業(yè)績效審計(jì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)研究.pdf

1、審計(jì)評價(jià)是審計(jì)三大基本職能之一，它是獨(dú)立機(jī)構(gòu)或人員采用一定的專業(yè)方法，查證事實(shí)的真相，將之衡量于一定的標(biāo)準(zhǔn)，并將這種衡量結(jié)果以審計(jì)意見的形式予以發(fā)表。在當(dāng)今審計(jì)領(lǐng)域里，有三大主力，他們是民間審計(jì)、政府審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)，民間審計(jì)主要從事財(cái)務(wù)審計(jì)，政府審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)既從事財(cái)務(wù)審計(jì)，也從事績效審計(jì)。目前財(cái)務(wù)審計(jì)已經(jīng)處于相當(dāng)成熟的狀況，但績效審計(jì)則處于較低的發(fā)展水平，績效審計(jì)理論中的許多重大問題未進(jìn)行深入的研究，其中一個(gè)比較突出的問題就是我國尚沒

2、有一套完善的績效審計(jì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建和應(yīng)用方法，績效審計(jì)僅參照的是法律、法規(guī)、強(qiáng)制性規(guī)定，這給審計(jì)人員評價(jià)企業(yè)績效帶來很大的困難，增加了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。目前如何構(gòu)建和應(yīng)用比較完善的績效審計(jì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)至今未有定論。由于審計(jì)項(xiàng)目不同，目標(biāo)不同，評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)就千差萬別，績效審計(jì)是我國審計(jì)事業(yè)的發(fā)展方向，績效審計(jì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)除了用于績效審計(jì)以外，還可以發(fā)揮對企業(yè)管理的指導(dǎo)作用，人們可以按照績效審計(jì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的要求來規(guī)范和完善自己的管理實(shí)務(wù)，所謂你評價(jià)“什么”，企業(yè)就