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文檔簡介
1、<p> 掌握溝通技巧、保證麻醉暢通</p><p> 南通市第一人民醫(yī)院麻醉科 宋杰</p><p> 現(xiàn)代麻醉學(xué)集解剖學(xué)、生理學(xué)、病理生理學(xué)、藥理學(xué)等基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)科學(xué)為一體的臨床學(xué)科,包括臨床麻醉、疼痛治療、重癥監(jiān)護(hù)、危重病人搶救等內(nèi)容。在臨床麻醉方面,不但為手術(shù)病人創(chuàng)造無痛、鎮(zhèn)靜、為手術(shù)創(chuàng)造良好的手術(shù)條件,而且調(diào)控病人圍術(shù)期的生理機(jī)能,使病人早日從手術(shù)創(chuàng)傷中恢復(fù)??梢赃@
2、樣認(rèn)為,麻醉科在醫(yī)院里在某些方面起到了關(guān)鍵的作用,有其特殊的地位。經(jīng)過我國麻醉界前輩的不懈努力,麻醉學(xué)科和麻醉醫(yī)生的地位較以前有明顯的提高,但還有許多不盡人意的地方。如何進(jìn)一步提升麻醉科醫(yī)生的地位,使麻醉科醫(yī)生在醫(yī)院里發(fā)揮更大的作用,與各部門、各方面溝通非常重要。</p><p> 溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達(dá)成一致和感情的通暢。有了良好的溝通,辦起事來就暢行無阻。溝通
3、涉及到獲取信息或提供信息,在這種或那種之間,或?qū)λ耸┮杂绊懸岳斫饽闹家獠⒃敢飧鶕?jù)您的愿望行事。</p><p> 一、良好溝通對麻醉醫(yī)生的目的和意義:</p><p> 提升麻醉醫(yī)生的地位; </p><p> 便于麻醉工作的順利開展;</p><p><b> 保障病人的安全;</b></p>
4、<p><b> 減少醫(yī)療糾紛。</b></p><p> 因此,掌握良好的溝通技巧對于提高麻醉質(zhì)量有著不可忽視的作用,是圍麻醉期的一個(gè)重要環(huán)節(jié),也是麻醉質(zhì)量控制的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。</p><p> 二、麻醉醫(yī)生需溝通的幾個(gè)方面:</p><p> 1、與院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室的溝通:</p><p> 科
5、室的發(fā)展、設(shè)備的添置與更新、麻醉科醫(yī)生福利待遇的提高、處置醫(yī)療糾紛時(shí)偏向等許多方面,沒有院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室的支持,工作的開展將會遇到非常大的障礙??浦魅蔚臏贤芰χ陵P(guān)重要。</p><p> 在與院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室溝通時(shí),有一點(diǎn)似乎不言而喻:他們的時(shí)間似乎更緊,比你更忙。在于他們溝通時(shí)應(yīng)當(dāng)注意:</p><p> ?。?)當(dāng)你與他們溝通時(shí),應(yīng)力求簡短,直奔主題,并事先估計(jì)他可能會提出的問題;
6、</p><p> ?。?)對話要務(wù)實(shí),不要媚上;</p><p> ?。?)要帶好相關(guān)材料,有準(zhǔn)備地進(jìn)行匯報(bào);</p><p> (4)要進(jìn)行專門記錄,做好備份,說明你對這件事情重視的態(tài)度;</p><p> ?。?)要集中請示,避免經(jīng)常打擾他們;</p><p> (6)不要主動發(fā)表意見,少談個(gè)人觀點(diǎn),除非讓你
7、發(fā)言,或者你覺得自己的觀點(diǎn)很重要或很中肯;</p><p> (7)提不出可行的解決方案,就不要擺問題;</p><p> ?。?)預(yù)先約定好的事情,不要遲到。</p><p> 2、與手術(shù)科室醫(yī)生的溝通:</p><p> 麻醉科和手術(shù)科室有一個(gè)共同的目標(biāo),就是“一切為了病人”,在實(shí)際工作中往往存在這一些矛盾,但也是對立后的統(tǒng)一,況且
8、手術(shù)科室的醫(yī)生群體中的人數(shù)是麻醉科醫(yī)生人數(shù)的很多倍,眾口鑠金,也能唾沫星子淹死人,切忌采取消極對抗的態(tài)度。怎樣地減少對立,尋求統(tǒng)一,溝通顯得很重要。</p><p> 與手術(shù)科室醫(yī)生之間很少有利益之爭,矛盾主要為病人能否耐受麻醉。我們建議ASA分級Ⅲ級以上的病人應(yīng)進(jìn)行手術(shù)科室和麻醉科醫(yī)生共同討論,必要時(shí)請醫(yī)務(wù)科組織召集有關(guān)科室進(jìn)行全院會診。如病人病人確實(shí)不能耐受麻醉或相關(guān)的術(shù)前準(zhǔn)備不充分,應(yīng)與手術(shù)科室醫(yī)生進(jìn)行溝
9、通,充分說明理由,不要直接了當(dāng)?shù)卣f把手術(shù)停掉,大多數(shù)的手術(shù)科室醫(yī)生會反感。</p><p> 在與手術(shù)科室醫(yī)生溝通時(shí),應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn):</p><p> ?。?)要充分了解自己的技術(shù)水平和技術(shù)支撐的平臺;</p><p> ?。?)保持積極樂觀的心態(tài),主動處理問題;</p><p> ?。?)不能越權(quán)管理和對手術(shù)科室的人和事說三道四;&l
10、t;/p><p> (4)不要推諉自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的各種責(zé)任;</p><p> ?。?)保持謙虛的心態(tài)。</p><p> ?。?)在交流時(shí)要充滿自信說出自己的見解和意見,以維護(hù)科室和自己的正當(dāng)利益;</p><p> ?。?)溝通最好的方式是取得雙贏;</p><p> ?。?)主動幫助手術(shù)科室的醫(yī)務(wù)人員維護(hù)合法的權(quán)益。
11、</p><p> 3、與病人及其家屬的溝通:</p><p> 醫(yī)患溝通是對醫(yī)學(xué)理解的一種信息傳遞過程,是為患者的健康需要而進(jìn)行的,使醫(yī)患雙方能充分、有效地表達(dá)對醫(yī)療活動的理解、意愿和要求。醫(yī)患溝通是雙向性的,醫(yī)患溝通中的互動、互補(bǔ)和互諒是和諧醫(yī)患溝通的前提條件。據(jù)調(diào)查,在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中出現(xiàn)的由于醫(yī)患溝通不夠而造成的醫(yī)療矛盾占49%,由此造成的醫(yī)療糾紛呈逐年上升的趨勢。 <
12、;/p><p> 與患者或家屬溝通時(shí)應(yīng)體現(xiàn)尊重對方,耐心傾聽對方的傾訴,同情患者的病情,愿為患者奉獻(xiàn)愛心的姿態(tài)并本著誠信的原則,做到以下幾點(diǎn):</p><p> ?。?)一個(gè)技巧:多聽病人或家屬說幾句,盡量讓病人和家屬宣泄和傾訴,對患者的病情盡可能作出準(zhǔn)確解釋。</p><p> (2)二個(gè)掌握:掌握病情、檢查結(jié)果和治療情況;掌握患者醫(yī)療費(fèi)用情況及患者、家屬的社會心
13、理狀況。</p><p> (3)三個(gè)留意:留意溝通對象的教育程度、情緒狀態(tài)及對溝通的感受;留意溝通對象對病情的認(rèn)知程度和對交流的期望值;留意自身的情緒反應(yīng),學(xué)會自我控制。</p><p> ?。?)四個(gè)避免:避免使用刺激對方情緒的語氣、語調(diào)、語句;避免壓抑對方情緒、刻意改變對方的觀點(diǎn);避免過多使用對方不易聽懂的專業(yè)詞匯;避免強(qiáng)求對方立即接受醫(yī)生的意見和事實(shí)。</p>&l
14、t;p> 和諧醫(yī)患溝通技巧應(yīng)注意以下幾個(gè)方面: </p><p> ?。?)儀表、言談、行為規(guī)范;</p><p> ?。?)最初與病人接觸的神情;</p><p><b> (3)積極的聆聽。</b></p><p> 4、科室內(nèi)部人員的相互溝通:</p><p> 科室
15、同事之間的相互溝通也就是科室內(nèi)的團(tuán)結(jié)問題。同事是與自己一起工作的人,與同事相處得如何,直接關(guān)系到自己的工作、事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。如果同事之間關(guān)系融洽、和諧,人們就會感到心情愉快,有利于工作的順利進(jìn)行,從而促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展,反之,同事關(guān)系緊張,相互拆臺,經(jīng)常發(fā)生磨擦,就會影響正常的工作和生活,阻礙事業(yè)的正常發(fā)展。</p><p> 處理好同事關(guān)系,應(yīng)注意以下幾點(diǎn):</p><p><b&
16、gt; ?。?)尊重同事;</b></p><p> ?。?)物質(zhì)上的往來應(yīng)一清二楚;</p><p> ?。?)對同事的困難表示關(guān)心;</p><p> ?。?)不在背后議論同事的隱私;</p><p> ?。?)對自己的失誤或同事間的誤會,應(yīng)主動道歉說明;</p><p> (6)恰當(dāng)應(yīng)用贊美,并低調(diào)
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