溫州市區(qū)基層人力社保服務平臺升級方案的設計與實現(xiàn).pdf

1、為推進溫州市人力社保系統(tǒng)電子政務建設，溫州市人力資源和社會保障局將其列為年度重要工作，確保了行政管理改革與深化“陽光政務”同步推進，并取得了成效。在建設服務型政府的目標要求下，利用電子政務信息化技術，更優(yōu)質地提供規(guī)范的管理和服務，成為了加快政府職能轉變的新的需求。
　　由于人力社保系統(tǒng)業(yè)務面寬，原先的業(yè)務平臺已經不能適應現(xiàn)如今業(yè)務的發(fā)展需求。在省廳的統(tǒng)一部署下，溫州市人力社保系統(tǒng)提出了“整合提升、共建分享”的開發(fā)模式。以百姓需求為

2、導向，梳理出群眾較急需的人力社保服務事項，對市區(qū)基層人力社保對外服務平臺系統(tǒng)進行升級，達到推動經辦服務向基層平臺延伸，方面百姓就近申報和查詢的目的。
　　本文采用了J2EE架構，使用Web Service技術、XML技術、SOAP技術等IT技術手段，描述了市區(qū)社會保險對外服務平臺建設升級方案的設計和實現(xiàn)。本文的設計和實現(xiàn)方式，符合市人力資源和社會保障局對外服務新環(huán)境下的管理要求，也展現(xiàn)了我國電子政務信息化發(fā)展趨勢。本文主要內容如下

3、:
　　1.分析了人力資源和社會保障局關鍵業(yè)務，采用Web的技術手段，搭建起集中統(tǒng)一的人力資源和社會保障對外門戶框架。在業(yè)務邏輯層設計中，使用了穩(wěn)定性強、可伸縮性大和具較好靈活性的J2EE模式，適合此次平臺的開發(fā)。
　　2.實現(xiàn)人力資源和社會保障一站式管理，管理信息系統(tǒng)提供各系統(tǒng)與服務間的無縫對接，具有綜合業(yè)務管理、勞動力市場管理、社保業(yè)務信息管理、醫(yī)保業(yè)務信息管理、社區(qū)建設管理、補助補貼管理等功能。基層社區(qū)可通過此平臺了解

4、有關政策信息并辦理各項人力資源和社保業(yè)務。
　　3.利用計算機和網絡技術，整合各業(yè)務辦理系統(tǒng)中的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險等數據資源，并保持信息數據一致，同步更新，達到數據共享的目的。
　　4.提出了人力資源和社保數據內外同步交換的解決方案。在保證原本業(yè)務資源數據庫安全前提下，建設獨立的對外服務資源數據庫，再使用數據轉換與同步技術，將數據從原始數據庫同步到服務庫中，之后再對各類數據進行授權，實現(xiàn)內外網之間的數據交換互通