基層公務(wù)員培訓(xùn)現(xiàn)狀與對(duì)策研究.pdf

1、國(guó)家公務(wù)員是國(guó)家重要的人才資源，公務(wù)員的素質(zhì)直接影響著國(guó)家的行政水平，基層公務(wù)員作為我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍的重要組成部分，肩負(fù)著轉(zhuǎn)變基層政府管理職能、提高基層政府行政效率的重任。因此加大對(duì)基層公務(wù)員的培訓(xùn)力度，提高基層公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)顯得尤為重要。但是，目前我國(guó)對(duì)于基層公務(wù)員的培訓(xùn)工作還存在很多的問(wèn)題，基層公務(wù)員的培訓(xùn)理念相對(duì)比較落后，國(guó)家也并未出臺(tái)相關(guān)法律法規(guī)保障培訓(xùn)的開展，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比較單一，師資力量和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)也稍顯不足，同時(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容、方式及

2、評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制都有待改善。
　　本文對(duì)我國(guó)基層公務(wù)員培訓(xùn)中出現(xiàn)的上述問(wèn)題進(jìn)行研究探討，借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)比我國(guó)基層公務(wù)員培訓(xùn)的現(xiàn)狀，提出解決基層公務(wù)員培訓(xùn)中存在問(wèn)題的對(duì)策建議，從而促進(jìn)我國(guó)基層公務(wù)員培訓(xùn)工作的發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)國(guó)家基層公務(wù)員隊(duì)伍的民主化、科學(xué)化和法制化，為全面建成小康社會(huì)和富強(qiáng)、民主、文明、和諧的現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)提供有力的智力支持和人才保障。
　　本文的重點(diǎn)是針對(duì)目前存在的問(wèn)題，有針對(duì)性的提出相關(guān)對(duì)策