G公司企業(yè)哲學(xué)研究.pdf

1、企業(yè)哲學(xué)是企業(yè)在創(chuàng)造物質(zhì)和精神財富的生產(chǎn)經(jīng)營(實(shí))理論化和系統(tǒng)化的世界觀與方法論，是企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和理論的高度總結(jié)和概括，是對企業(yè)經(jīng)營行為的一種根本指導(dǎo)。公司哲學(xué)是企業(yè)文化的核心和動力源泉，只有在有足夠的能力處理公司發(fā)展的內(nèi)外矛盾的前提下，公司才能確立其核心價值觀以及圍繞價值觀的辨證方法論。核心價值觀是處理企業(yè)種種矛盾的指導(dǎo)原則，是公司哲學(xué)思想的最集中體現(xiàn)。公司哲學(xué)是一種存在，而企業(yè)文化是一種現(xiàn)象;企業(yè)文化是基于企業(yè)哲學(xué)辨證思考之后確

2、立的基本假設(shè)，并由此產(chǎn)生的價值觀，以及價值觀所指導(dǎo)下的行為模式，這其中包含了行為實(shí)施影響下的物化環(huán)境;企業(yè)文化是企業(yè)哲學(xué)的外在表達(dá)，公司哲學(xué)是塑造企業(yè)文化的根本。
　　 為此本文選取企業(yè)哲學(xué)為研究對象，并以G公司作為案例，試圖分析出有利于該公司持續(xù)發(fā)展的哲學(xué)定位。本文分為四個部分，第一部分為緒論，介紹了選題背景、本文寫作的意義及文章的結(jié)構(gòu)安排;第二部分分析了企業(yè)哲學(xué)的意義及與企業(yè)文化的關(guān)系;第三部分分析了G公司的企業(yè)哲學(xué)，并分析