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1、高職教育是高等教育的重要組成成分。高職生正處于身心發(fā)展的不平衡時(shí)期,隨著高職生人數(shù)不斷增多,就業(yè)壓力不斷增大,加上不斷變化的外界因素,其心理發(fā)展也會(huì)經(jīng)歷各種各樣的矛盾,當(dāng)理想信念與現(xiàn)實(shí)生活發(fā)生沖突時(shí),如果不能進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖晕姨幚?,很容易?dǎo)致社會(huì)適應(yīng)不良和出現(xiàn)一些相應(yīng)的心理問(wèn)題。近年來(lái),社會(huì)各界對(duì)于高職生的心理健康和社會(huì)適應(yīng)問(wèn)題日益重視,國(guó)內(nèi)對(duì)高職生的心理健康問(wèn)題的探討與研究也日漸深入。本文著力于從社會(huì)適應(yīng)視角下分析高職生心理現(xiàn)狀,對(duì)問(wèn)題進(jìn)
2、行歸因總結(jié),通過(guò)高職生社會(huì)適應(yīng)對(duì)心理健康各維度的深遠(yuǎn)影響,總結(jié)歸納社會(huì)適應(yīng)這一獨(dú)特視角下提高高職生心理健康水平的實(shí)效性對(duì)策。
本文選取山東半島三所高職院校700名高職學(xué)生為被試,采用SCL-90量表、社會(huì)適應(yīng)量表對(duì)高職生進(jìn)行測(cè)量,采用描述統(tǒng)計(jì)、相關(guān)分析、t檢驗(yàn)等統(tǒng)計(jì)分析手段進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,研究結(jié)果發(fā)現(xiàn):高職生心理健康水平目前存在一系列問(wèn)題,高職生社會(huì)適應(yīng)和心理健康水平有著密切聯(lián)系,一般來(lái)說(shuō),社會(huì)適應(yīng)水平越高,高職生心理健康水平越
3、好,反之亦然。
本研究通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查及資料分析,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)高職生的心理健康狀況及社會(huì)適應(yīng)情況,分析了我國(guó)當(dāng)前高職學(xué)生心理健康方面存在的問(wèn)題,就目前存在的問(wèn)題希望通過(guò)社會(huì)適應(yīng)來(lái)提高個(gè)體的人際交往能力,改善高職生的人際交往能力、焦慮和抑郁等情況,并從社會(huì)適應(yīng)角度提出提高高職生心理健康水平的相應(yīng)措施,如深入開(kāi)展具有針對(duì)性的心理健康教育活動(dòng),不斷健全心理健康教育體系;深化高職生對(duì)心理健康知識(shí)的認(rèn)知,普及心理健康知識(shí);全面開(kāi)展心理健康知識(shí)
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