山東省社會(huì)組織“省市縣三級(jí)一套系統(tǒng)”評(píng)估研究.pdf

1、改革開(kāi)放30多年來(lái)，我國(guó)社會(huì)組織發(fā)展迅速，作為獨(dú)立于政府和企業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)，社會(huì)組織在社會(huì)生活中正發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。如何更好的促進(jìn)社會(huì)組織不斷向前發(fā)展，為社會(huì)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，成為當(dāng)下研究的熱門(mén)課題。山東省作為我國(guó)東部地區(qū)的大省，對(duì)社會(huì)組織開(kāi)展評(píng)估工作有利于促進(jìn)社會(huì)組織“以評(píng)促建、以評(píng)促改、以評(píng)促發(fā)展”，對(duì)山東省綜合實(shí)力的提高有著重要意義。因此，本文對(duì)山東省社會(huì)組織評(píng)估展開(kāi)研究，構(gòu)建了山東“省市縣三級(jí)一套系統(tǒng)”評(píng)估模型并對(duì)省級(jí)與市

2、級(jí)社會(huì)組織評(píng)估進(jìn)行了實(shí)證研究。
　　本文的主要研究?jī)?nèi)容如下：
　　第一部分闡明了社會(huì)組織評(píng)估的背景和意義，從國(guó)內(nèi)和國(guó)外這兩個(gè)角度對(duì)社會(huì)組織評(píng)估理論以及當(dāng)前的研究現(xiàn)狀進(jìn)行了梳理，并進(jìn)行了相關(guān)概括和分析，為后續(xù)的研究奠定基礎(chǔ)。
　　第二部分首先對(duì)社會(huì)組織的內(nèi)涵和分類(lèi)進(jìn)行了剖析，對(duì)社會(huì)組織進(jìn)行了簡(jiǎn)單的研究，然后從要素和作用這兩個(gè)方面對(duì)社會(huì)組織評(píng)估進(jìn)行了深入探討。
　　第三部分在前文理論研究的基礎(chǔ)上，采用層次分析法構(gòu)建了

3、山東省社會(huì)組織評(píng)估指標(biāo)體系，包含基礎(chǔ)條件、內(nèi)部治理、工作績(jī)效和外部評(píng)價(jià)這4個(gè)準(zhǔn)則層以及法人資格等18個(gè)具體指標(biāo)。
　　第四部分采用AHP層次分析法對(duì)指標(biāo)體系進(jìn)行賦權(quán)，并在此基礎(chǔ)上建立了“山東省市縣三級(jí)一套系統(tǒng)”評(píng)估模型。
　　第五部分對(duì)山東省級(jí)社會(huì)組織23家單位、市級(jí)社會(huì)組織17家單位進(jìn)行實(shí)證研究，系統(tǒng)全面的從評(píng)估等級(jí)和評(píng)估得分兩個(gè)方面展開(kāi)，對(duì)省級(jí)、市級(jí)社會(huì)組織進(jìn)行內(nèi)部和外部比較分析。
　　第六部分根據(jù)實(shí)證研究的結(jié)果，