山西省三所三級(jí)甲等綜合醫(yī)院普通病區(qū)護(hù)理人力資源配置研究.pdf

1、研究目的: 通過對(duì)山西省三所三級(jí)甲等綜合醫(yī)院普通病區(qū)護(hù)理工作量進(jìn)行調(diào)查，確定山西省三級(jí)甲等綜合醫(yī)院普通病區(qū)的實(shí)際工作量，根據(jù)公式得出床位數(shù)與護(hù)理人員數(shù)的理論比值(以下簡(jiǎn)稱床護(hù)比)，探討山西省三級(jí)甲等綜合醫(yī)院普通病區(qū)護(hù)理人力資源配置的最佳比例，為制定山西省三級(jí)甲等綜合醫(yī)院普通病區(qū)人力資源配置標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)，指導(dǎo)臨床護(hù)理人員的合理配置。 研究對(duì)象與方法: 隨機(jī)抽取山西省三所三級(jí)甲等綜合醫(yī)院內(nèi)、外、婦、兒、五官科等各十個(gè)

2、普通病區(qū)，采用書面調(diào)查法和工時(shí)測(cè)定法，測(cè)量三所三級(jí)甲等綜合醫(yī)院普通病區(qū)的護(hù)理工作量(即直接護(hù)理時(shí)間和間接護(hù)理時(shí)間)，所得數(shù)據(jù)使用SPSS13.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。 研究結(jié)果: 1.山西省三所三級(jí)甲等綜合醫(yī)院普通病區(qū)目前的床護(hù)比分別為1:0.36、1:0.35、1：0.38。通過對(duì)三所三級(jí)甲等綜合醫(yī)院普通病區(qū)護(hù)理工作量的測(cè)量，得到三所醫(yī)院普通病區(qū)直接護(hù)理操作項(xiàng)目平均時(shí)間、直接和間接護(hù)理項(xiàng)目構(gòu)成比、普通病區(qū)護(hù)士同均護(hù)理工時(shí)、以及

3、直接護(hù)理項(xiàng)目占護(hù)理工時(shí)結(jié)構(gòu)百分比前十位分布情況；通過公式計(jì)算出普通病區(qū)護(hù)理人員與床位數(shù)配置的平均比例為1:0.55。 2.山西省三所三級(jí)甲等綜合醫(yī)院普通病區(qū)護(hù)理人力資源現(xiàn)狀為：三所醫(yī)院普通病區(qū)的在崗護(hù)士總?cè)藬?shù)為908人，其中編制護(hù)士427人，聘用護(hù)士481人；護(hù)理人員學(xué)歷構(gòu)成：中專191人，占21.04％，大專586人，占64.54％，本科129人，占14.20％，碩士學(xué)歷者2人；護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)構(gòu)成：護(hù)士494人，占54

4、.41％，護(hù)師226人，占24.90％，主管護(hù)師153人，占16.84％，副主任護(hù)師及以上職稱者12人，占1.32％，其他23人，占2.53％；護(hù)理工作年限分布情況： 1～5年者303人，占33.37％，6～10年者218人，占24.01％，11～19年者265人，占29.19％，20年以上者122人，占13.43％。 研究結(jié)論: 1.普通病區(qū)護(hù)理人員配置低于1978年衛(wèi)生部頒布的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際護(hù)理工作量為依據(jù)進(jìn)行人力

5、配置，以1:0.55的床護(hù)比作為山西省三級(jí)甲等綜合醫(yī)院普通病區(qū)護(hù)理人力資源配置的基本依據(jù)； 2.本研究結(jié)果顯示，直接護(hù)理時(shí)間和間接護(hù)理時(shí)間分別為263.25min和237.33min，各占護(hù)理總時(shí)間構(gòu)成比的52.59％和47.41％，間接護(hù)理時(shí)間占比例較大，直接護(hù)理時(shí)間分?jǐn)偛蛔悖蛔o(hù)士同均護(hù)理工作時(shí)間為500.58min，存在超負(fù)荷工作情況； 3.三所醫(yī)院臨床護(hù)理隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)不合理，護(hù)理人員數(shù)量短缺，57.38％的護(hù)士工齡