會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)執(zhí)業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)方法研究.pdf

1、隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化的快速推進(jìn)和我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，審計(jì)執(zhí)業(yè)質(zhì)量逐漸成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題。如何科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)執(zhí)業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)事務(wù)所向做大做強(qiáng)的目標(biāo)發(fā)展已成為當(dāng)前審計(jì)行業(yè)發(fā)展的主要任務(wù)。
　　 本文針對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)執(zhí)業(yè)質(zhì)量現(xiàn)狀，以行業(yè)監(jiān)管為研究切入點(diǎn)，首先對(duì)國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者的研究成果及相關(guān)理論進(jìn)行闡述并探析，其次對(duì)影響事務(wù)所審計(jì)執(zhí)業(yè)質(zhì)量的因素進(jìn)行深入分析，在評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建上，與以往學(xué)者的研究觀點(diǎn)不

2、同，遵循過程與結(jié)果并重的原則，將會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量控制管理及單項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量納入其審計(jì)執(zhí)業(yè)質(zhì)量范疇，構(gòu)建了一套由事務(wù)所人員素質(zhì)、事務(wù)所單項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)、事務(wù)所基本執(zhí)業(yè)能力、事務(wù)所質(zhì)量控制情況以及事務(wù)所財(cái)務(wù)狀況五個(gè)一級(jí)指標(biāo)，十七個(gè)二級(jí)指標(biāo)構(gòu)成的多層次評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；在評(píng)價(jià)方法的選擇上，根據(jù)指標(biāo)體系多層次、定性和定量指標(biāo)相結(jié)合等特點(diǎn)，集層次分析法、模糊綜合評(píng)價(jià)與灰色系統(tǒng)理論等優(yōu)點(diǎn)，采用了多層次灰色模糊綜合評(píng)價(jià)方法對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)。最后通過案例演算將文