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文檔簡(jiǎn)介
1、工作對(duì)個(gè)人生活具有重大意義。失去工作,不僅意味著收入的減少,更會(huì)給個(gè)人心理幸福感帶來(lái)巨大的沖擊。實(shí)證研究表明,失業(yè)對(duì)幸福感會(huì)產(chǎn)生巨大的影響:失業(yè)員工與在職員工比較,報(bào)告了更多的心理痛苦,較低的自尊水平,以及更多的沮喪情緒。國(guó)內(nèi)有文獻(xiàn)分析指出,失業(yè)人員會(huì)產(chǎn)生退縮、自棄、畏難、絕望等心理,甚至一些失業(yè)員工會(huì)把自己的失業(yè)歸咎于政府或領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,從而對(duì)社會(huì)產(chǎn)生怨恨情緒??梢?失業(yè)對(duì)個(gè)體的幸福感會(huì)產(chǎn)生較大的傷害,甚至有引發(fā)社會(huì)問題的風(fēng)險(xiǎn)。但是截至
2、目前國(guó)內(nèi)學(xué)界對(duì)于幸福感影響因素的研究,多見于單因素分析,很少見到多因素影響研究和模型分析。
幸福是一個(gè)主觀性很強(qiáng)的詞匯,每個(gè)人都有各自對(duì)幸福的不同理解。描述幸福的術(shù)語(yǔ)很多,在漢語(yǔ)中有滿意、高興、快樂、愉悅等,在英語(yǔ)中有Well-being、SubjectiveWell-being、Happiness等。幸福是人類不斷追求的目標(biāo)和理想,也是古今中外學(xué)者們的重要研究課題。目前圍繞幸福感進(jìn)行的研究其內(nèi)容十分豐富,涉及到文學(xué)、哲學(xué)
3、、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)甚至老年學(xué)等領(lǐng)域,體現(xiàn)了交叉學(xué)科的特點(diǎn),各個(gè)領(lǐng)域的學(xué)者依據(jù)各自的理論架構(gòu)和研究方法對(duì)幸福感進(jìn)行了不同的闡釋。從心理學(xué)角度來(lái)看,幸福是由需要(包括動(dòng)機(jī)、欲望、興趣)、認(rèn)知、情感等心理因素與外部誘因交互作用形成的一種復(fù)雜的、多層次的心理狀態(tài)。
作為現(xiàn)代幸福感研究的主流理論,快樂主義幸福論以“快樂就是幸?!睘楹诵拿},認(rèn)為幸福就是快樂的主觀心理體驗(yàn)??鞓分髁x心理學(xué)家傾向于關(guān)注廣義的包括生理和心理的愉悅,他們認(rèn)為幸
4、福感由主觀快樂構(gòu)成,重視廣泛的關(guān)于生活中好與不好的事件判斷并由此產(chǎn)生的愉快和非愉快的體驗(yàn)。積極心理學(xué)將快樂與幸福感視為同等概念,并試圖最大限度提升人的快樂水平,評(píng)估快樂的影響及其效果。為此,Diener等認(rèn)為,主觀幸福感是試圖理解人們?nèi)绾卧u(píng)價(jià)其生活苓況的心理學(xué)研究領(lǐng)域。本研究采用的幸福感概念就是積極心理學(xué)中的幸福感定義——主觀幸福感。
我國(guó)關(guān)于主觀幸福感的研究始于20世紀(jì)80年代中期,比國(guó)外晚了將近30年。雖然起步晚,研究
5、相對(duì)比較薄弱,但是通過文獻(xiàn)檢索發(fā)現(xiàn),近年來(lái)國(guó)內(nèi)對(duì)主觀幸福感的研究呈上升的趨勢(shì),且研究方向多集中于老年人和青少年人群,對(duì)于失業(yè)人群的幸福感研究較少。
本研究認(rèn)為,闡明失業(yè)人群幸福感的影響因素,確認(rèn)影響因素的作用及相互關(guān)系,對(duì)豐富、發(fā)展心理學(xué)和社會(huì)學(xué)具有重要的理論價(jià)值。指導(dǎo)和幫助失業(yè)人群緩解心態(tài)、釋放壓力、解決困難,提高失業(yè)人群的幸福感,對(duì)于我國(guó)建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)有著現(xiàn)實(shí)意義。
因此,本研究在文獻(xiàn)分析和課題組前
6、期研究的基礎(chǔ)上提出如下假設(shè)模型:
假設(shè)H1:失業(yè)人群的壓力源、壓力應(yīng)對(duì)方式對(duì)幸福感具有顯著預(yù)測(cè)作用;
假設(shè)H2:失業(yè)人群的壓力應(yīng)對(duì)方式在壓力源與幸福感的關(guān)系中具有中介作用;
假設(shè)H3:壓力源對(duì)失業(yè)人群幸福感的負(fù)作用;
假設(shè)H4:失業(yè)人群的幸福感在生存質(zhì)量與抑郁傾向的關(guān)系中具有中介作用。
基于假設(shè)模型和前期工作基礎(chǔ),本研究目的一是描述失業(yè)人群的幸福感影響因素,二是應(yīng)用多
7、層回歸方程擬合影響因素,三是應(yīng)用路徑分析驗(yàn)證應(yīng)對(duì)方式在幸福感和壓力源、抑郁和壓力源間的中介作用,四是應(yīng)用路徑分析驗(yàn)證失業(yè)人群的幸福感在生存質(zhì)量和抑郁傾向間的中介作用。
對(duì)象與方法:
采用多階段分層抽樣的方法,在全國(guó)六大行政區(qū)域按人口比例抽樣,選取12個(gè)省份對(duì)失業(yè)人群進(jìn)行問卷調(diào)查。納入標(biāo)準(zhǔn)為:1、18-60周歲;2、有工作能力;3、愿意工作并積極尋找工作而未能按當(dāng)時(shí)通行的實(shí)際工資水平找到工作;3、有勞動(dòng)能力并愿
8、意工作而得不到適當(dāng)就業(yè)機(jī)會(huì)。排除標(biāo)準(zhǔn):有勞動(dòng)能力但自身不想就業(yè)。應(yīng)用抑郁自評(píng)量表(CES-D)、壓力應(yīng)對(duì)方式問卷(COPE)、牛津幸福感問卷(OHI)以及生存質(zhì)量問卷(WHOQOL-BREF)進(jìn)行測(cè)量。應(yīng)用SPSS17.0、AMOS17.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。對(duì)被訪對(duì)象一般情況和各量表得分進(jìn)行描述性分析;各量表的得分分組比較采用t檢驗(yàn)、方差分析和非參數(shù)檢驗(yàn);采用分層回歸模型分析和檢驗(yàn)幸福感的影響因素;應(yīng)用路徑分析驗(yàn)證應(yīng)對(duì)方式的中介效應(yīng)和幸
9、福感中介效應(yīng)模型。
結(jié)果:
個(gè)人基本情況(如受教育程度、家庭經(jīng)濟(jì)狀況和生活事件等)是失業(yè)人群主觀幸福感的影響因素,但解釋力較弱。擬合多層回歸模型,壓力源、壓力應(yīng)對(duì)方式和生存質(zhì)量是失業(yè)人群主觀幸福感的主要影響因素,其中壓力源和壓力應(yīng)對(duì)方式對(duì)失業(yè)人群主觀幸福感的解釋力最強(qiáng)。壓力應(yīng)對(duì)方式作為人們遇到應(yīng)激或壓力時(shí)的應(yīng)對(duì)手段,在壓力源與幸福感、壓力源與抑郁件的中介作用明顯。主觀幸福感在生存質(zhì)量和抑郁傾向間的中介作用得到
10、了驗(yàn)證,其在心理健康和社會(huì)關(guān)系與抑郁傾向間的中介作用尤為明顯。
結(jié)論:
1、失業(yè)人群的個(gè)人基本情況如婚姻狀態(tài)、受教育程度、家庭經(jīng)濟(jì)狀況、失業(yè)時(shí)間和生活事件是其幸福感的影響因素,但個(gè)人基本情況對(duì)于失業(yè)人群幸福感缺失的解釋力較弱;
2、壓力源、壓力應(yīng)對(duì)方式和生存質(zhì)量是影響失業(yè)人群幸福感的主要影響因素;
3、壓力應(yīng)對(duì)方式在壓力源與幸福感、壓力源與抑郁間有中介作用;
4、工作
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