執(zhí)業(yè)醫(yī)師準(zhǔn)入制度的法經(jīng)濟學(xué)分析.pdf

1、目的: 1998年第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三次會議通過了《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》(以下簡稱《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》)?！秷?zhí)業(yè)醫(yī)師法》1999年5月1日正式施行，《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及后來出臺的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法解釋》和《醫(yī)師資格考試暫行辦法》規(guī)定了我國執(zhí)業(yè)醫(yī)師的準(zhǔn)入制度(以下簡稱準(zhǔn)入制度)，從1999年第一次醫(yī)師資格考試至今已有10年。 經(jīng)濟學(xué)理論確實是對經(jīng)營和管理者有用的工具，怎么樣將微觀經(jīng)濟學(xué)的原理用于普遍實際決策中，用經(jīng)濟

2、學(xué)理論進行預(yù)測對企業(yè)的經(jīng)理和公共決策者來說都很重要。本文通過結(jié)合現(xiàn)狀對執(zhí)業(yè)醫(yī)師準(zhǔn)入制度的法經(jīng)濟學(xué)分析，從經(jīng)濟學(xué)角度分析我國執(zhí)業(yè)醫(yī)師準(zhǔn)入制度實行以來取得的成績和存在的問題，并提出一些改進的策略建議。 資料與方法: 1、實證分析 (1)準(zhǔn)入制度的成本—效益分析運用經(jīng)濟學(xué)中的成本與效益分析原理，對準(zhǔn)入制度產(chǎn)生前后的醫(yī)師管理情況進行對比。 (2)準(zhǔn)入制度的定價分析運用微觀經(jīng)濟中的壟斷市場中定價方法的模型，對準(zhǔn)入制

3、度的標(biāo)準(zhǔn)進行分析，得出準(zhǔn)入制度的效率。 2、規(guī)范分析 運用經(jīng)濟學(xué)理論，提出建議，以期解決如何才是最佳的問題。 研究結(jié)果: 通過對準(zhǔn)入制度的宏觀和微觀經(jīng)濟學(xué)分析，運用成本—效益分析，壟斷市場中的定價和三級價格歧視的理論，對準(zhǔn)入制度的效率進行分析，得出入制度的成本和效益；對醫(yī)師資格法律市場的賣方、買方和商品進行分析。并從這些方面來分析準(zhǔn)入制度的效率，得出準(zhǔn)入制度取得的成就和存在的問題。 討論:

4、 實行準(zhǔn)入制度結(jié)束了我國40多年來醫(yī)師準(zhǔn)入管理無法可依的局面，滿足了社會對醫(yī)師專業(yè)化、規(guī)范化的要求，凈化了醫(yī)師的執(zhí)業(yè)環(huán)境，為保障人民群眾的健康做出了巨大的貢獻。 由于我國的歷史情況，在實行準(zhǔn)入制度時，一部分醫(yī)學(xué)中等專業(yè)學(xué)校受到了辦學(xué)影響，這是由于準(zhǔn)入制度的實施，提高了醫(yī)師的門檻；對醫(yī)學(xué)教育產(chǎn)生的有效影響，這是社會發(fā)展所需要付出的必要的代價。 2007年執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試漏題事件，本質(zhì)上是由于法的執(zhí)行成本投入不足，導(dǎo)致考試程

5、序中有漏洞，為不法分子所用，導(dǎo)致了準(zhǔn)入制度的不必要代價。 ?？漆t(yī)師準(zhǔn)入制度的缺失，是我國實行準(zhǔn)入制度10年后，醫(yī)師質(zhì)量得到了提高，我們?nèi)嗣裆钏教岣邔︶t(yī)療水平要求更高共同作用的結(jié)果，現(xiàn)有的準(zhǔn)入制度提供的醫(yī)師資格價格偏低，導(dǎo)致一部分社會效益不能實現(xiàn)而不能達到效率。 結(jié)論及建議: 醫(yī)師準(zhǔn)入制度凈化了執(zhí)業(yè)醫(yī)師隊伍，增強執(zhí)業(yè)醫(yī)師的工作責(zé)任心，從而建立起一支業(yè)務(wù)能力強、專業(yè)水平高的執(zhí)業(yè)醫(yī)師隊伍，從根本上提高我國的醫(yī)療衛(wèi)生