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文檔簡介
1、隨著經(jīng)濟全球化,信息化及貿(mào)易一體化,帶來商機的同時,全球市場越發(fā)透明,競爭日趨激烈。能否根據(jù)市場環(huán)境的變化以及企業(yè)自身的實際情況,量體裁衣的制定出適合企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),是企業(yè)能否在市場競爭中取得勝利的關鍵之一。
本文以“關于M公司組織結(jié)構(gòu)變革研究”為題,結(jié)合當前經(jīng)濟全球化下的現(xiàn)代化組織結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀,調(diào)研分析M公司在組織結(jié)構(gòu)上存在的問題,提出針對性的解決方法加以實施。本文首先研究組織結(jié)構(gòu)的相關理論,分析各類組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點;然后對M
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