Teradata公司學(xué)習(xí)型項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理研究.pdf

1、 隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快和科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，企業(yè)面臨的環(huán)境正在發(fā)生翻天覆地的變化，為了生存、發(fā)展，企業(yè)必須順應(yīng)形勢變化，不斷對自身進(jìn)行調(diào)整，在企業(yè)內(nèi)構(gòu)建學(xué)習(xí)體系，有效的提高員工能力和企業(yè)績效。學(xué)習(xí)型組織理論已經(jīng)成為當(dāng)今西方企業(yè)管理界最熱門的話題之一，國外和國內(nèi)一流企業(yè)的成功應(yīng)用也證明了其理論的先進(jìn)性。
本文以學(xué)習(xí)型組織理論為基礎(chǔ)，通過對咨詢行業(yè)，特別是以“項(xiàng)目組”為實(shí)際業(yè)務(wù)運(yùn)作單元的國際化咨詢公司的特點(diǎn)進(jìn)行研究，對

2、存在的問題進(jìn)行了深入分析，基于彼得。圣吉的五項(xiàng)修煉和馬奎特的學(xué)習(xí)型組織系統(tǒng)模型，提出了全面、適用的學(xué)習(xí)型項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案。整個(gè)方案包括學(xué)習(xí)型項(xiàng)目文化建設(shè)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)與開發(fā)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)監(jiān)督五個(gè)部分，每個(gè)部分著重解決學(xué)習(xí)型組織建設(shè)過程中的一些關(guān)鍵問題，如學(xué)習(xí)型項(xiàng)目文化建設(shè)重在樹立愿景及營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)規(guī)劃主要解決學(xué)習(xí)與需求及目標(biāo)匹配的問題，內(nèi)容設(shè)計(jì)與開發(fā)保證了提供的學(xué)習(xí)內(nèi)容的質(zhì)量及可用性，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是整個(gè)學(xué)習(xí)型項(xiàng)目建設(shè)的核

3、心，它通過各種方法和手段來提高整體的學(xué)習(xí)效果并使之轉(zhuǎn)換為實(shí)際的工作產(chǎn)出，學(xué)習(xí)監(jiān)督則通過合適的評估和改進(jìn)措施來確保最終的建設(shè)效果，實(shí)現(xiàn)持續(xù)的學(xué)習(xí)與進(jìn)步。
TERADATA(中國)公司將本文提出的方案和各項(xiàng)具體措施應(yīng)用到學(xué)習(xí)型項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的實(shí)踐中，用以改善其學(xué)習(xí)型組織建設(shè)在國內(nèi)遇到的眾多問題，通過對上述五個(gè)方面的建設(shè)，以及從組織結(jié)構(gòu)、技術(shù)支持、和監(jiān)督服務(wù)上采取了系列保障措施，提高了整個(gè)團(tuán)度的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，從而大大提高了項(xiàng)目