沃爾沃汽車金融(中國(guó))有限公司人力資源管理策略研究——從企業(yè)生命周期的視角.pdf

1、國(guó)外成熟汽車消費(fèi)市場(chǎng)上的汽車金融公司經(jīng)過(guò)一段比較長(zhǎng)時(shí)期的發(fā)展，已經(jīng)變成汽車工業(yè)中一個(gè)非常重要的角色，它開(kāi)始滲透到汽車消費(fèi)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去，包括汽車的售前、售中、售后等。然而中國(guó)汽車市場(chǎng)上，2004年之后才出現(xiàn)了第一家汽車金融公司—上汽通用汽車金融有限責(zé)任公司，之后幾年陸續(xù)有外資汽車生產(chǎn)商開(kāi)始在中國(guó)籌建汽車金融公司。隨著汽車市場(chǎng)的火爆，汽車金融公司也開(kāi)始步入非?？焖俚陌l(fā)展時(shí)段，作者在研究生期間和本科期間曾在沃爾沃汽車金融(中國(guó))有限公司兩

2、次實(shí)習(xí)，作為實(shí)習(xí)生期間發(fā)現(xiàn)公司這兩年發(fā)展很迅速，然而發(fā)展過(guò)程中在人力資源方面也出現(xiàn)了很多問(wèn)題，作為一個(gè)剛成立的快速發(fā)展的公司，且是國(guó)內(nèi)僅有的兩家從事商業(yè)領(lǐng)域汽車金融服務(wù)的汽車金融公司之一，究竟是什么原因?qū)е缕嚱鹑诠景l(fā)展過(guò)程中產(chǎn)生人力資源方面的問(wèn)題，值得研究。
　　本文在歸納國(guó)內(nèi)外學(xué)者關(guān)于企業(yè)生命周期理論、人力資源管理理論及汽車金融相關(guān)理論的基礎(chǔ)上，指出了相關(guān)研究的不足之處，然后提出了本文研究的關(guān)鍵問(wèn)題，從企業(yè)生命周期的視角，對(duì)

3、沃爾沃汽車金融(中國(guó))有限公司的人力資源管理策略進(jìn)行深入研究。本文主要將企業(yè)生命周期理論與人力資源管理理論相結(jié)合，在系統(tǒng)分析中國(guó)境內(nèi)汽車金融公司的整體發(fā)展?fàn)顩r和沃爾沃汽車金融(中國(guó))有限公司的發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，使用員工調(diào)查和數(shù)據(jù)分析的方法，基于伊查克·愛(ài)迪思的企業(yè)生命周期模型和李業(yè)的修正模型對(duì)沃爾沃汽車金融(中國(guó))有限公司的企業(yè)生命周期進(jìn)行界定，揭示了目前公司處于企業(yè)生命周期理論中的成長(zhǎng)期階段。繼而，本文詳細(xì)分析了成長(zhǎng)期階段的企業(yè)特點(diǎn)與