創(chuàng)始人個(gè)性特質(zhì)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響研究-社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的中介作用.pdf

1、隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的不斷加快，組織網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展和創(chuàng)新范式網(wǎng)絡(luò)化逐漸成為企業(yè)提升創(chuàng)新績(jī)效的重要途徑。在組織網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)通過(guò)深入社會(huì)網(wǎng)絡(luò)獲取創(chuàng)新成長(zhǎng)所需的關(guān)鍵資源，創(chuàng)始人在其中扮演著至關(guān)重要的角色，創(chuàng)始人的個(gè)性特質(zhì)潛在的影響個(gè)人的行為活動(dòng)，具備某些獨(dú)特個(gè)性特質(zhì)的創(chuàng)始人有利于企業(yè)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建，從而有利于企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的提升。因此，研究創(chuàng)始人個(gè)性特質(zhì)和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響逐漸成為學(xué)界關(guān)注的焦點(diǎn)。本研究在查閱梳理了大量國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)的

2、基礎(chǔ)上，結(jié)合個(gè)性特質(zhì)、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)和創(chuàng)新績(jī)效的相關(guān)理論，運(yùn)用多元回歸分析方法，實(shí)證研究探討了創(chuàng)始人個(gè)性特質(zhì)、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)和創(chuàng)新績(jī)效三個(gè)研究變量之間的影響關(guān)系，以及社會(huì)網(wǎng)絡(luò)在二者之間的中介作用機(jī)理。
　　 研究結(jié)果表明:(1)在創(chuàng)始人的個(gè)性特質(zhì)維度中，自我效能感、成就動(dòng)機(jī)、風(fēng)險(xiǎn)傾向和前攝性特質(zhì)對(duì)創(chuàng)新績(jī)效有顯著正向影響;(2)創(chuàng)始人的自我效能感、成就動(dòng)機(jī)、風(fēng)險(xiǎn)傾向和前攝性特質(zhì)通過(guò)影響社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的不同維度對(duì)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生顯著正向影響;(3)社會(huì)網(wǎng)