2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題（含答案詳解+作文范文）_第1頁
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文檔簡介

1、隨著我國經濟體制改革的不斷深化和銀行人事分配制度改革的深入，國有銀行職員工作壓力問題日益突出。緩解工作壓力已成為國有銀行人力資源管理研究的新課題。
　　 本文依據(jù)工作壓力和新制度經濟學相關理論，借鑒已有的研究成果，以工作壓力源為自變量，以組織支持感與工作滿意度為中間變量，以壓力反應、工作績效和離職傾向為因變量，構建銀行職員工作壓力研究模型。在深入分析國有銀行管理者工作壓力現(xiàn)狀與結構的基礎上，對工作壓力系統(tǒng)相關變量及影響機制進行了

2、理論探索和實證研究。
　　 研究結果表明:國有銀行管理者普遍感知到較高的工作壓力，表現(xiàn)出較高的工作績效與較低的壓力反應和離職傾向;工作壓力源與國有銀行管理者壓力反應呈顯著正相關;工作壓力源對國有銀行管理者工作績效具有顯著性影響，壓力源的各維度對工作績效所起作用不盡相同;對國有銀行管理者的離職傾向具有顯著影響的只有工作保障壓力源。
　　 根據(jù)研究結論，本文就如何減輕國有銀行管理者的壓力感提出三個方面的政策性建議:一是要減緩

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