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文檔簡介
1、ResearchonPhenomenaofCashDividendsClusteringofListedCompanies——BasedontheTheoryofBehavioralFinanceADissertationSubmittedtoNanjingUniversityofFinanceandEconomicsFortheAcademicDegreeofMasterofManagementBYHuTingtingSupervis
2、edbyProfessorMengCuihuSchoolofAccountingNanjingUniversityofFinanceandEconomicsJanuary201l摘要股利政策作為現(xiàn)代財務理論的三大“謎題”之一,即使經(jīng)歷了半個多世紀的發(fā)展,由于新異象和謎題不斷出現(xiàn),始終未能總結出一個理論完整地解釋股利政策的效果。為此,財務學家孜孜不倦地更深入研究和發(fā)展新的股利理論,他們發(fā)現(xiàn)雖然逐漸放松多項理想假設,,但始終堅持“理性經(jīng)濟人
3、“的假設,忽略了人的有限理性行為可能對股利政策產(chǎn)生影響。Shiner(1984)認為,未來的模型只有考慮這些因素的影響,才能更科學的解釋股利“新謎題”;Miller(1986)也指出,在大多數(shù)微觀決策的領域,把行為因素引入股利政策的解釋,有助于解釋長期以來的異象。新興的行為公司財務思想逐漸開始影響股利政策研究,為股利之謎的研究提出新視角,逐漸形成了行為股利理論學說。本文正是行為公司財務理論在現(xiàn)金股利政策領域的應用。本文從管理層決策的有限
4、理性角度出發(fā),研究行為因素——羊群行為和迎合行為對股利政策產(chǎn)生的影響。首先對國內外股利研究文獻進行梳理和總結,提出本文的研究思路和內容。其次,對標準股利理論和行為股利理論進行對比論述,意在突出行為股利理論更能合理的解釋我國現(xiàn)金股利分配“低聚“異象,為下文的實證檢驗奠定理論基礎。再次,在充分的理論分析的基礎上,采用實證和規(guī)范相結合的研究方法,以我國A股上市公司作為研究對象,分別從現(xiàn)金股利支付傾向和現(xiàn)金股利支付程度兩個方面,研究管理層的有限
5、理性行為一一羊群行為和迎合行為對股利政策現(xiàn)狀的影響。研究結果表明:無論是從上市公司現(xiàn)金股利支付傾向方面來看,還是從上市公司現(xiàn)金股利支付程度方面來看,管理層的羊群行為對股利支付傾向和支付程度確實產(chǎn)生了顯著的影響,從而證明管理層在制定股利政策時,存在羊群行為;同時,管理層的迎合行為對股利支付傾向和支付程度也產(chǎn)生了顯著的影響,從而證明管理者在制定股利政策時,存在迎合廣大流通股股東偏好的行為。最后,在對研究進行總結的基礎上,針對我國現(xiàn)金股利“低
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