GX公司廣州營(yíng)銷分公司知識(shí)共享體系構(gòu)建研究.pdf

1、經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）在1996年發(fā)表的《以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)》的研究報(bào)告中提出：“知識(shí)能夠促進(jìn)生產(chǎn)力的不斷提高，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期穩(wěn)定地增長(zhǎng)”。在當(dāng)今的知識(shí)經(jīng)濟(jì)年代幾乎每個(gè)企業(yè)都意識(shí)到“知識(shí)”這種資源的重要性，它讓企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)，知識(shí)成為最有價(jià)值的無形資產(chǎn)。當(dāng)市場(chǎng)環(huán)境不斷變化時(shí)，企業(yè)要保持和增強(qiáng)其核心競(jìng)爭(zhēng)力主要取決于該企業(yè)的知識(shí)資本，因此許多企業(yè)都將知識(shí)管理擺在了戰(zhàn)略位置。
　　本文在學(xué)習(xí)和回顧了知識(shí)共享相關(guān)理論和研究

2、的基礎(chǔ)上，首先從知識(shí)共享在企業(yè)管理中的作用和意義入手，對(duì)知識(shí)共享的特點(diǎn)、影響因素、指導(dǎo)策略、實(shí)施方法及效應(yīng)作用等相關(guān)理論進(jìn)行了介紹，闡述在知識(shí)管理里，知識(shí)共享是其核心的組成部分，是企業(yè)獲取持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要因素。而在知識(shí)共享中知識(shí)型員工發(fā)揮著主要的核心力量，他們所具有的創(chuàng)造力是公司價(jià)值提升的主要來源，是企業(yè)發(fā)展能力的決定力量。當(dāng)前GX公司廣州營(yíng)銷分公司面臨的主要任務(wù)是如何快速、有效地培養(yǎng)知識(shí)型員工，提升知識(shí)利用、轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新的能力，從而提