F組織崗位管理改進(jìn)對(duì)策研究.pdf

1、分類號(hào)UDC密級(jí)工商管理碩士學(xué)位論文F組織崗位管理改進(jìn)對(duì)策研究陳樟城研究方向△力資遮笪理量全些塞化魚墮塹指導(dǎo)教師鍪鵬教援論文答辯日期壘Q!!生墨旦窒壘巳學(xué)位授予日期答辯委員會(huì)主席閻世堊(教拯≥F組織崗位管理改進(jìn)對(duì)策研究摘要F組織作為國(guó)家的治安行政處罰機(jī)關(guān)，肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、教育挽救違法人員、降低重復(fù)違法率、創(chuàng)建和諧、平安社會(huì)的神圣使命。由于F行業(yè)在崗位管理機(jī)制方面很不成熟，開展得比較晚，在具體實(shí)施過程中暴露出一些弊端，為了建立更科學(xué)、

2、高效的F組織民警崗位管理體系，所以，需要對(duì)現(xiàn)有的崗位管理體系進(jìn)行改進(jìn)。本文討論了F組織崗位管理改進(jìn)對(duì)策研究。首先在闡述崗位管理和公務(wù)員管理相關(guān)理論的基礎(chǔ)上，針對(duì)現(xiàn)有崗位管理中存在的問題及其原因進(jìn)行深入分析。其次，根據(jù)崗位管理理論，改進(jìn)了F組織的崗位管理體系，并提出了F組織崗位管理對(duì)策實(shí)施的措施。在研究方法上采用理論與實(shí)際相結(jié)合的方式，全文包括五個(gè)部分的內(nèi)容，具體如下：第一部分：緒論。主要介紹了本文的研究背景、意義，研究?jī)?nèi)容與研究方法。第

3、二部分：F組織所在行業(yè)崗位管理相關(guān)問題探討。主要介紹F組織行業(yè)的性質(zhì)特點(diǎn)，F(xiàn)組織行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和加強(qiáng)崗位管理重要意義，F(xiàn)組織行業(yè)崗位管理的原則要求以及崗位管理的測(cè)評(píng)方法，本文的研究成果將建立在這些理論基礎(chǔ)之上。第三部分：F組織崗位管理現(xiàn)狀分析。主要介紹F組織概況、F組織崗位管理現(xiàn)行實(shí)踐狀況、F組織崗位管理中存在的問題及其成因進(jìn)行分析。第四部分：改進(jìn)F組織崗位管理的對(duì)策措施。這部分首先著重介紹了綜合評(píng)價(jià)法這種非常有效的崗位管理工具。其次針對(duì)