論拒不支付勞動報酬罪的司法適用.pdf

1、2011年5月1日起實施的刑法修正案（八），在侵犯財產(chǎn)罪一章中新增了拒不支付勞動報酬罪，但應用該罪名的案件屈指可數(shù)。2013年1月14日，最高人民法院出臺《最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》，針對拒不支付勞動報酬罪所涉及的術語界定、定罪量刑標準、單位犯罪等問題，進一步明確了相關刑事案件的法律適用標準。但該罪的實際適用現(xiàn)狀與其立法預期仍存在一定的差距，一方面原因是被惡意欠薪者法律意識較弱，不知道訴諸法律途

2、徑，另一方面原因是“拒不支付勞動報酬罪”自身的立法可操作性不強。拒不支付勞動報酬行為，是指行為人以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府部門責令支付仍不支付的行為。本罪的犯罪主體是與勞動者形成勞動關系或者事實勞動關系的自然人和單位;在犯罪客體上，該罪侵犯的是勞動者的勞動報酬權和社會主義市場經(jīng)濟秩序;在主觀方面，行為人的罪過形式是惡意拖欠，有能力支付而拒不支付;在客觀方面，行為人采取了逃避支付