2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、孫村煤礦綜掘工作面員工不安全行為頻繁發(fā)生,嚴(yán)重威脅煤礦安全生產(chǎn)。為減少或消除員工不安全行為,本文進(jìn)行了不安全行為的原因分析與控制研究。
  通過分析孫村綜掘工作面施工工序,運(yùn)用工業(yè)工程理論將其分解為五個(gè)工序:交接班、割煤、敲幫問頂、臨時(shí)支護(hù)和永久支護(hù),明確每個(gè)工序的工藝流程。采用現(xiàn)場(chǎng)觀測(cè)法觀測(cè)和記錄不安全行為,根據(jù)不安全行為的定義及分類歸類整理每個(gè)工序中員工的不安全行為。運(yùn)用操作順序圖對(duì)交接班和割煤工序中不安全行為的產(chǎn)生原因進(jìn)行分

2、析,得出員工做出不安全行為的原因主要是省事和僥幸冒險(xiǎn)等心里因素;敲幫問頂、臨時(shí)支護(hù)和永久支護(hù)的安全檢查表分析,得出無意不安全行為的產(chǎn)生原因主要是員工的懶惰省事和僥幸冒險(xiǎn)心理因素、安全意識(shí)淡薄、安全知識(shí)匱乏、技能操作不熟練、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境混亂等,有意不安全行為主要是違章指揮和違章作業(yè)造成。提出以行為觀測(cè)為基礎(chǔ)的不安全行為控制體系,運(yùn)用“三類型、六維度、一卡、一表”行為觀測(cè)技術(shù)進(jìn)行觀測(cè),對(duì)觀測(cè)到的員工行為采取積極主動(dòng)的溝通干預(yù)措施,并及時(shí)將觀

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