大連市政府部門基層統(tǒng)計人員工作滿意度測評研究.pdf

1、在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的格局下，經(jīng)濟(jì)社會也在一天天以新的面孔視人，人們的物質(zhì)生活水平自然的到了發(fā)展和提高，這也對國家機(jī)關(guān)從中央到地方的職能部門提出了更高的工作要求。大連市政府部門基層統(tǒng)計單位，是以調(diào)查、搜集國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料為己任，更是為國家重大社會與經(jīng)濟(jì)決策提供科學(xué)依據(jù)的主要工作窗口。保質(zhì)保量保速的完成統(tǒng)計工作，不僅是對基層統(tǒng)計人員基層統(tǒng)計人員專業(yè)素養(yǎng)的要求，更是對其業(yè)務(wù)水平、行為態(tài)度的要求?；鶎咏y(tǒng)計人員的的工作結(jié)果直接關(guān)系著和諧社會能

2、否正常前進(jìn)和發(fā)展，是經(jīng)濟(jì)和社會目標(biāo)能否按計劃實(shí)現(xiàn)的重要推動因素。因此，通過對基層統(tǒng)計單位工作人員滿意度的調(diào)查研究，對推動整個統(tǒng)計系統(tǒng)工作人員滿意度提升具有重要實(shí)踐意義。
　　本文通過對關(guān)于工作滿意度已有文獻(xiàn)的研究、分析和總結(jié)，選取大連市區(qū)（市、縣）統(tǒng)計局人員、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）統(tǒng)計人員、社區(qū)統(tǒng)計人員、統(tǒng)計協(xié)管人員作為實(shí)證調(diào)查對象，結(jié)合單位實(shí)際情況，在對大連是基層統(tǒng)計人員經(jīng)過調(diào)查問卷的基礎(chǔ)上，了解整個統(tǒng)計系統(tǒng)員工工作滿意度的現(xiàn)狀，進(jìn)而推出