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文檔簡介
1、分類號：壓互釤密級：么開單位代碼：10422學號2如，2，2歹9r蒙力番SHANDONGUNIVERSlTY碩士學位論文ThesisforMasterDegree(專業(yè)學位)一論文題目：墓而人為歷觚理多餳鉛tt)么習薩之糾描習字東多九刪多刁宄胎洲D(zhuǎn)^∥鉚叫堂鉚以觸彬例蘿萬伽州工tfl州眥，叫留口√D“勱‰，，Ⅳ批彬哆以吖作者姓名培養(yǎng)單位專業(yè)名稱指導教師合作導師知fV年5月；9El夕∥山東大學碩士學位論文目錄摘要1ABSTRACT3第1章
2、緒論611選題背景及研究意義6111選題背景6112研究意義612研究思路及內(nèi)容7121研究思路7122研究內(nèi)容7123研究方法8第2章文獻綜述921人力資源相關(guān)概念9211人力資源規(guī)劃9212人才測評的內(nèi)容9213常用的幾種測評技術(shù)介紹I122招聘的相關(guān)概念13221招聘的含義13222招聘的原則一13223招聘的作用15224校園招聘的特點1623招聘的相關(guān)理論17231人崗匹配理論及工作分析17232雇主品牌建設19第3章w公司現(xiàn)
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