我國會計師事務所管理咨詢業(yè)務勝任力研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、TheResearchonconstructionofmanagementconsulserviceinaccountingfirmsbyLIUKangkangAthesissubmittedinpartialsatisfactionoftheRequirementsforthedegreeofMasterofManagementBusinessManagementCentralSouthUniversityofForestryandT

2、echnology498ShaoshanSouthRoad，TianxinDistrictChangshaHunan410004，PRCHINASupervisorProfessorZHOUHuibinMay，2014摘要伴隨中國改革開放，我國企業(yè)規(guī)模越來越大，業(yè)務越來越繁多，傳統(tǒng)的管理方式已經不能滿足企業(yè)經營發(fā)展的需要。因此，許多企業(yè)迫切需要相關機構能夠為經營管理提供針對性服務，以滿足企業(yè)日益增長的管理需求。而我國管理咨詢行業(yè)正處于發(fā)

3、展階段，相對于歐美國家來說，行業(yè)發(fā)展不規(guī)范、管理咨詢企業(yè)競爭薄弱等現(xiàn)象仍然存在。在管理咨詢市場上充斥著大量的咨詢公司，有像埃森哲、麥肯錫、凱捷、波士頓等這些咨詢“巨頭”，也有小型的本土管理咨詢公司。盡管會計師事務所雖然一直以來活躍在管理咨詢市場上，但是會計師事務所開展管理咨詢業(yè)務還存在著一些問題，相關法律法規(guī)不完善、咨詢人員缺乏勝任能力不強、客戶對于咨詢服務不滿意等。因此，我國本土的會計事務所應考慮如何充分挖自身的潛能，以增強管理咨詢業(yè)

4、務的勝任能力。本文將管理咨詢業(yè)務與會計師事務所結合進行研究，以期構建我國會計師事務所管理咨詢業(yè)務勝任能力指標體系。首先，論文概括了所要研究的背景、目的及意義，并對國內外相關文獻綜述進行闡述，簡要回顧了與管理咨詢相關的研究理論；其次，對我國與國外的會計師事務所開展管理咨詢業(yè)務現(xiàn)狀進行對比分析，找出國內外會計師事務所開展管理咨詢業(yè)務的差距；最后，根據以上研究的結果，采用調查問卷和網絡搜集相關數據，對數據進行主成分分析，獲得影響我國會計師事務

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