精準扶貧背景下G縣農(nóng)村貧困群體轉移就業(yè)滿意度研究.pdf

1、農(nóng)村貧困問題是中國全面建成小康社會的阻礙，當今全國處于脫貧攻堅階段，在精準扶貧的背景下，產(chǎn)業(yè)扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧等多種扶貧方式組合發(fā)拳，轉移就業(yè)扶貧方式更為減少貧困人口提供一種“造血”方式，為了更好實施轉移就業(yè)扶貧方式，更深刻理解這種方式對貧困群體的作用，需要研究農(nóng)村貧困群體對轉移就業(yè)滿意度的研究。本研究以聊城市G縣農(nóng)村貧困群體為研究對象，運用方差分析、因子分析、回歸分析等統(tǒng)計學方法，對農(nóng)村貧困群體轉移就業(yè)的滿意度現(xiàn)狀做了系統(tǒng)的研究

2、。從理論角度看，有利于豐富關于扶貧、轉移就業(yè)滿意度等的研究，從實踐角度說，這不僅為轉移就業(yè)扶貧方式提供指導，也能為農(nóng)村精準扶貧工作提供依據(jù)。
　　文章首先介紹了選題背景和意義，進一步列出了就業(yè)滿意度、精準扶貧等相關文獻成就。在此基礎上提出本論文的研究方法，并描述了研究創(chuàng)新點和繪制了技術路線圖。其次，對相關概念進行界定并分析闡述了新公共服務理論、增能理論。再次，對聊城市精準扶貧背景情況以及G縣基本情況進行總結。緊接著根據(jù)自身的研究方

3、向和文獻研究，形成調查問卷。本研究第五部分主要對實地調查所獲得的數(shù)據(jù)和資料進行分析，并得出農(nóng)村貧困群體轉移就業(yè)滿意度由五個維度構成，分別是：對政府行為的滿意度、對工作本身的滿意度、對工作回報的滿意度、對工作關系的滿意度、對自我實現(xiàn)的滿意度。最后，得出結論，提出相關政策建議。
　　通過研究發(fā)現(xiàn)：一是農(nóng)村貧困群體轉移就業(yè)滿意度處于中等偏上水平；二是農(nóng)村貧困群體的個人特征影響其對轉移就業(yè)滿意度，如年齡、受教育程度、接受就業(yè)的年限；三是工

4、作本身、自我實現(xiàn)和工作關系三個維度對農(nóng)村貧困人口轉移就業(yè)滿意度影響程度最大，是前三位因素，政府行為對農(nóng)村貧困人口轉移就業(yè)滿意度影響程度最小。
　　根據(jù)研究結果，文章主要從政府行為、工作本身、工作回報、工作關系和自我實現(xiàn)五個方面探究提高農(nóng)村貧困群體對轉移就業(yè)滿意度的對策，主要有落實精準識別；加強扶貧工作隊伍的建設，提高扶貧幫扶人員修養(yǎng)；農(nóng)村貧困勞動力須根據(jù)自身優(yōu)勢擇業(yè)；企業(yè)建立合理的薪酬工資體系，以人為本；提高貧困勞動力參加就業(yè)培訓