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文檔簡介
1、長沙理工大學碩士學位論文利益相關者視角的企業(yè)營銷持續(xù)競爭力評價研究姓名:張丹麗申請學位級別:碩士專業(yè):企業(yè)管理指導教師:楊華峰20100401ABSTRACTAsanimportantcomponentoftheenterprisesustainedcompetitiveness,theenterprisemarketingsustainedcompetitivenessbecamecrucialfactortoobtaincontin
2、uousdevelopmentInrecentyears,somedomesticandforeigninstitutionsandscholarscarriedoutmanybeneficialexplorationsandstudiesonenterprisemarketingcompetitiveanditsevaluationfromdifferentangleofviewsButwediscoveredthattheexist
3、ingresearchbeingfocusedonstrategymarketingthatbasedonresourcesandcapacities,fewstakeholderswasconsideredtoevaluatetheenterprisemarketingsustainedcompetitiveTocompensateforimperfectionsinmarketingtheoryresearch,thispaperp
4、roposedthenewtopicthatevaluatingsustainedenterprisemarketingcompetitivebasedonstakeholders,triedtoexpandsustainedmarketingtheoryonthebasisofexistingtheoriesandresearch,explorednewcontentsofsustainedmarketing,foundthepath
5、ofrealizingsustainabledevelopmentforenterprisesWehopethispapercanenrichtheevaluationtheoryandmethodofsustainablecompetitivenessofmarketingOnthebasisofdeeplycomprehensivelyandsystemresearchofdocumentsrelatedtoenterprisema
6、rketingsustainedcompetitive,combinedwiththeviewsofexpertsathomeandabroad,WeproposedtheconnotationofenterprisemarketingsustainedcompetitivefromtheperspectiveofstakeholdersThroughthetheoreticalresearchandinvestigation,thee
7、lementsofenterprisemarketingsustainedcompetitivesuchasthecoreelements,influenceelementsandsupportingelementsweresummarizedThecompetitivewasadynamicsystemformedofsevenmajorstakeholderssuchascustomer,shareholder,employee,c
8、hannelpartner,government,thecommunityandthemediaAfterthat,anevaluationindexsystemwasestablished,whichcomposedoftargetstrata,criteriaindicatorsand24specificindexesInaddition,theGABPneuralnetworkmethodologywasintroducedtoo
9、vercometheshortageofexistingevaluationmethodWetakeYoungorCorporationforexample,madeempiricalanalysisthroughGABPneuralnetworkmethodology,verifiedthescientificandfeasibleoftheevaluationindexsystemFinally,accordingtotheeval
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