公司法強性規(guī)范研究.pdf

1、如何識別公司法的規(guī)范屬性和類型，是一個理論界和實務界都必須面對的問題。公司法不僅調整商事主體與商事主體之間的利益關系，也調整商事主體的利益與國家利益、社會公共利益之間的關系。與此相適應，公司法配以任意性規(guī)范和強行性規(guī)范。不同的規(guī)范類型，適用的范圍不同，法律效果也有著相應的差異。公司法作為特別的私法，其中，任意性規(guī)范具有無需證明的合理性;但是強行性規(guī)范是推理性命題，更需論證。
　　 除導論外，全文共分四章內容:
　　 第一

2、章是公司法強行性規(guī)范的討論前提。采用理論張力較強的“公司法強行性規(guī)范”稱呼，以方便與民法等不同學科之間進行有效交流。以公司法調整的利益關系為切入點重新審視公司法，指出公司法應該是任意性規(guī)范為主導，強行性等其他規(guī)范為輔的結合體。
　　 第二章是公司法設立強行性規(guī)范的正當性。主要從歷史分析、價值分析的角度來論證。指出公司法雖為商法之一部分而獲得私法屬性，但國家意志始終充斥于公司立法始末。私人利益、國家利益和社會公共利益都能派生出公司

3、法強行性規(guī)范，只是價值基礎不同，強行性規(guī)范的法律效果會有所差異。
　　 第三章是公司法強行性規(guī)范的類型化與配置。主要從立法論的角度分析，類型化是立法配置的前提。首先采取“五分法”明確強行性規(guī)范在公司法律規(guī)范體系中的定位，然后根據(jù)不同的分類標準對強行性規(guī)范進一步類型化。關于公司強行性規(guī)范的立法配置，指出公司法的修改要進一步完善私法屬性強行性規(guī)范法律后果的規(guī)定，公法屬性強行性規(guī)范雖不必規(guī)定民事責任，但是應當明確規(guī)定私法責任優(yōu)于公法責