論我國勞動者公益告發(fā)制度的立法構(gòu)建.pdf

1、我國勞動者公益告發(fā)制度的立法空白，使得為維護公共利益而勇為告發(fā)的勞動者得不到應(yīng)有的法律保護，抑制了公益告發(fā)的發(fā)生，阻礙了勞動者監(jiān)督作用的發(fā)揮，不利于公共利益的維護，更不利于公平正義的實現(xiàn)。而勞動者公益告發(fā)制度的建立，不僅能為實施公益告發(fā)行為的勞動者提供法律上的保護，更能達到鼓勵勞動者告發(fā)、維護社會公共利益的目的。
　　本文首先闡述了公民所享有的言論自由、勞動者負有的理性忠誠義務(wù)以及用人單位（企業(yè)）的社會責(zé)任是勞動者公益告發(fā)制度倫理

2、正當(dāng)性的基礎(chǔ)。其次，針對我國勞動者公益告發(fā)制度立法缺失的困境以及其所具有的積極意義，論證建立該項制度的必要性。再次，在借鑒域外立法和結(jié)合我國實際情況的基礎(chǔ)上，對我國的勞動者公益告發(fā)制度的構(gòu)建提出建議。
　　本文構(gòu)建的勞動者公益告發(fā)制度的適用主體是勞動者，主觀要求為出于維護社會公共利益的目的并相信告發(fā)內(nèi)容為真實，告發(fā)客體是用人單位已經(jīng)、正在或?qū)⒁l(fā)生的不法、不當(dāng)行為，可選擇的告發(fā)途徑包括了內(nèi)部告發(fā)、管制告發(fā)和外部告發(fā)三種，并針對不同