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文檔簡介
1、隨著當(dāng)今國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展,內(nèi)部控制作為企業(yè)管理機(jī)制,由政府部門推動,得到了多數(shù)上市公司的重視。建立內(nèi)部控制體系,被越來越多的大型企業(yè)提上日程。對于上市公司和國企,這股趨勢,既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)。企業(yè)建立內(nèi)部控制系統(tǒng),能夠促進(jìn)長遠(yuǎn)發(fā)展。具有完善的內(nèi)控制度,可以優(yōu)化企業(yè)管理模式,以達(dá)到權(quán)責(zé)制衡,降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和運(yùn)營成本,從而達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)企業(yè)公眾形象的重要作用。
本文主要以HN公司內(nèi)控現(xiàn)狀分析為基礎(chǔ),構(gòu)建了內(nèi)控有效性評價(jià)
2、體系,對HN公司的內(nèi)控有效性進(jìn)行了評價(jià)。首先,介紹了論文背景,闡述了研究目的和研究課題的重要意義,總結(jié)并回顧了相關(guān)領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀,概括了研究內(nèi)容和方法。其次,介紹了HN公司整體的實(shí)際情況,內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與運(yùn)行的現(xiàn)狀,以及公司內(nèi)部控制方面的問題。然后,提出了包括全面系統(tǒng)原則、科學(xué)性原則、成本效益原則、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向原則、定性和定量相結(jié)合原則、可操作性原則在內(nèi)的,構(gòu)建內(nèi)控有效性評價(jià)體系的原則,由此建立了HN公司內(nèi)控有效性評價(jià)體系,其中包括一級評價(jià)指
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