基于多水平多類別logistic模型企業(yè)責(zé)任評(píng)級(jí)的研究.pdf

1、目前國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展正進(jìn)入到深度轉(zhuǎn)型的階段，市場(chǎng)企業(yè)都是以追求利潤(rùn)最大化為運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)于社會(huì)責(zé)任的概念很多企業(yè)管理高層并沒(méi)有相關(guān)的責(zé)任意識(shí)，或者干脆就不贊同。國(guó)家政府一直致力于國(guó)內(nèi)公司企業(yè)的發(fā)展，引進(jìn)了很多外資企業(yè)，同時(shí)帶來(lái)了許多西方的管理經(jīng)驗(yàn)。西方國(guó)家很早就經(jīng)歷了工業(yè)時(shí)代的切身之痛，環(huán)境污染問(wèn)題在20世紀(jì)就已經(jīng)在西方國(guó)家發(fā)生過(guò)，中國(guó)目前經(jīng)歷的工業(yè)問(wèn)題其實(shí)是西方國(guó)家問(wèn)題的重新演繹。西方發(fā)達(dá)國(guó)家在進(jìn)行了系統(tǒng)性的研究，后來(lái)逐漸演化出了企業(yè)的社會(huì)

2、責(zé)任概念。社會(huì)責(zé)任并不是強(qiáng)制要求企業(yè)放棄以盈利為目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)理念，而是要求企業(yè)在確保盈利的基礎(chǔ)上，兼顧履行社會(huì)職責(zé)，達(dá)到二者相互統(tǒng)一。該理念在西方國(guó)家已經(jīng)形成了一套自己的體系，而國(guó)內(nèi)企業(yè)在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域才剛剛起步，沒(méi)有一套適合的信息披露制度，很多公開(kāi)的信息都沒(méi)有比較性，透明度也不高。甚至一些信息根本就是捏造的數(shù)據(jù)，不具有可靠性。雖然，國(guó)家在社會(huì)責(zé)任方面，出臺(tái)了很多政策。對(duì)上市企業(yè)要求公布自家公司的社會(huì)責(zé)任信息。但是由于缺少權(quán)威的第三方機(jī)構(gòu)的

3、監(jiān)督，很多企業(yè)為了維護(hù)自己的形象，信息披露上弄虛作假或不公開(kāi)短板信息，要么就干脆側(cè)重于披露與公司股東利益相關(guān)的信息，而其他利益相關(guān)的群體信息干脆就不公開(kāi)。而國(guó)內(nèi)目前針對(duì)上市企業(yè)的社會(huì)責(zé)任評(píng)級(jí)主要還是借鑒國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)，但是沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。很多公司公布的數(shù)據(jù)不具有比較性和傳遞性。
　　本研究采用的數(shù)據(jù)是潤(rùn)靈環(huán)球企業(yè)對(duì)國(guó)內(nèi)上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)據(jù)。該數(shù)據(jù)對(duì)國(guó)內(nèi)上市公司的社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行了評(píng)級(jí)，運(yùn)用MCTI評(píng)價(jià)體系進(jìn)行打分，其中M、C、

4、T是國(guó)際普及的社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)的三個(gè)指標(biāo)。所有評(píng)估均有國(guó)內(nèi)外資深專家打分，其數(shù)據(jù)具有真實(shí)可靠性。本研究利用該評(píng)級(jí)數(shù)據(jù)，建立多水平多類別logistic回歸模型，從行業(yè)的層次上的異質(zhì)性來(lái)探討MCT指標(biāo)對(duì)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的質(zhì)量影響。
　　得出結(jié)論發(fā)現(xiàn)，國(guó)內(nèi)上市企業(yè)報(bào)告的信息公布還存在著信息透明度的問(wèn)題，信息評(píng)價(jià)的指標(biāo)上還應(yīng)該考慮行業(yè)的特點(diǎn)，評(píng)價(jià)的C指標(biāo)應(yīng)該根據(jù)行業(yè)的特征，制定出屬于這個(gè)行業(yè)基本信息，和非基本信息，而不是所有行業(yè)一樣