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1、自從改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,然而伴隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,隨之而來(lái)是各企業(yè)之間的殘酷的競(jìng)爭(zhēng)。有些企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中遙遙領(lǐng)先,地位不可撼動(dòng)。也有一些企業(yè)由于自身成長(zhǎng)存在這樣那樣的問(wèn)題:比如制度落實(shí)不到位,沒(méi)有良好籌資渠道,生產(chǎn)線協(xié)調(diào)混亂造成物品積壓,企業(yè)文化暗淡等等,未能幸免地卷入到了破產(chǎn)洪流中。內(nèi)部控制可有效改善公司運(yùn)營(yíng)狀況,及時(shí)披露內(nèi)部控制質(zhì)量可以有效降低資本成本,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
本文將從內(nèi)部控制質(zhì)量評(píng)價(jià)方法分析入手,分
2、析我國(guó)目前主流的內(nèi)部控制質(zhì)量評(píng)價(jià)方法,評(píng)價(jià)各方法的優(yōu)劣勢(shì),提出存在問(wèn)題,以解決現(xiàn)階段內(nèi)部控制質(zhì)量評(píng)價(jià)方法存在問(wèn)題為關(guān)鍵點(diǎn),構(gòu)建改進(jìn)后的內(nèi)部控制質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
將構(gòu)建后的內(nèi)部控制質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)用于某具體上市公司。以案例分析的形式,選取具有普遍代表性的AX上市公司進(jìn)行內(nèi)部控制質(zhì)量評(píng)價(jià)。通過(guò)分析該企業(yè)目前使用的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)方法存在的不足,對(duì)比使用綜合評(píng)價(jià)法對(duì)AX上市公司的內(nèi)部控制進(jìn)行全面評(píng)價(jià),使企業(yè)能夠正確的面對(duì)自身
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