焦作市競(jìng)技籃球后備人才培養(yǎng)的管理體制與運(yùn)行機(jī)制研究.pdf

1、著名的“煤都”焦作市位于太行山南麓。自上個(gè)世紀(jì)五十年代以來，在焦作市政府部門的推動(dòng)下，焦作籃球運(yùn)動(dòng)獲得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。一方面形成了良好的群眾基礎(chǔ)，被國(guó)家體育局評(píng)為“籃球城市”;另一方面也極大地推動(dòng)了競(jìng)技籃球的進(jìn)步，不僅焦作男女籃多次在省、國(guó)家級(jí)的比賽中取得優(yōu)異成績(jī)，幫助焦作市塑造一個(gè)良好的城市形象;也為河南省籃球俱樂部甚至國(guó)家隊(duì)培養(yǎng)出諸如薛玉洋、李根等一大批優(yōu)秀籃球運(yùn)動(dòng)員，為我國(guó)籃球事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)?；诖耍陂L(zhǎng)期發(fā)展過程中，

2、焦作市形成了什么樣的籃球后備人才培養(yǎng)體制？運(yùn)行現(xiàn)狀如何？對(duì)其它城市籃球后備人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的發(fā)展具有什么樣的借鑒價(jià)值？這成為人們關(guān)注的重要問題。筆者以“焦作市競(jìng)技籃球后備人才培養(yǎng)的管理體制與運(yùn)行機(jī)制研究”為題，主要得出以下幾方面的結(jié)論:
　　1、焦作市作為一個(gè)擁有良好的群眾基礎(chǔ)的“籃球城市”多次在省、國(guó)家級(jí)的比賽中取得優(yōu)異成績(jī)，為我國(guó)籃球事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
　　2、焦作市籃球后備人才培養(yǎng)機(jī)制不斷得到改進(jìn)和完善，形成了以焦

3、作籃球?qū)W校為基礎(chǔ)的特殊三級(jí)訓(xùn)練體制。
　　3、焦作市委、市政府對(duì)于籃球運(yùn)動(dòng)和人才培養(yǎng)的大力支持極大地推動(dòng)了籃球后備人才培養(yǎng)基地的人才培養(yǎng)質(zhì)量與培養(yǎng)效率。
　　4、焦作市各個(gè)籃球后備人才培養(yǎng)基地人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富，人才培養(yǎng)方法與培養(yǎng)模式成熟，師資力量雄厚，擁有充足的教學(xué)設(shè)施和訓(xùn)練場(chǎng)地，為培養(yǎng)籃球后備人才和其可持續(xù)發(fā)展提供了保障。
　　5、焦作市籃球后備人才培養(yǎng)學(xué)校形成了一套科學(xué)、系統(tǒng)的教練員選拔、考核與后期培養(yǎng)機(jī)制，建構(gòu)起

4、一支優(yōu)秀的教練員隊(duì)伍，在年齡結(jié)構(gòu)與職稱結(jié)構(gòu)上都十分科學(xué)、合理。
　　6、在籃球運(yùn)隊(duì)員選材上，焦作市后備人才培養(yǎng)選材科學(xué)、人才輸送渠道廣、訓(xùn)練方法規(guī)范、激勵(lì)措施與保障機(jī)制完善，極大地提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量。
　　7、目前，焦作市籃球后備人才培養(yǎng)基地也存在一系列亟待解決的問題，包括人才文化素質(zhì)有待提升、教練員缺乏后期培訓(xùn)等等。
　　目前，焦作市一方面要明確自身的籃球后備人才培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)，繼承這方面的傳統(tǒng);另一方面也要清楚認(rèn)識(shí)到自己

5、的不足之處，并采取有效措施加以改革。具體來說，焦作市各個(gè)籃球后備人才培養(yǎng)基地一是需要在系統(tǒng)了解教練員改革建議與個(gè)人需求特征的基礎(chǔ)上，進(jìn)行籃球訓(xùn)練、籃球比賽、師資管理方面的改革活動(dòng);二是應(yīng)當(dāng)關(guān)注并且積極參加省內(nèi)外一系列籃球比賽活動(dòng)，尤其是一些知名度比較高的國(guó)家級(jí)籃球比賽活動(dòng)，提高學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)層次;三是應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)其它城市籃球?qū)W校的調(diào)查活動(dòng)，了解其人才培養(yǎng)模式，尤其是文化課的設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法等等。結(jié)合自己的實(shí)際情況，改革文化課的培養(yǎng)