文化創(chuàng)意企業(yè)投融資內(nèi)生決策的效率評價研究.pdf

1、獨(dú)創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作和取得的研究成果，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝之處外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得云洼王些太堂或其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說明并表示了謝意。學(xué)位論文作者簽名：’與，弭簽字日期：砷年7月zy日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解云i虹些太堂有關(guān)保留、使用學(xué)位論文

2、的規(guī)定。特授權(quán)去婆王些太堂可以將學(xué)位論文的全都或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索，并采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存、匯編以供查閱和借閱。同意學(xué)校向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磁盤。(保密的學(xué)位論文在解密后適用本授權(quán)說明)學(xué)位論文作者簽名：確、一導(dǎo)師簽名：簽字日期：p11年2月w日簽字日期：群日摘要文化創(chuàng)意企業(yè)主要依賴個人才智的發(fā)揮以及團(tuán)隊的研發(fā)設(shè)計，以虛擬的創(chuàng)意思維及技術(shù)產(chǎn)品進(jìn)行銷售并以此獲得高額收益。文化創(chuàng)意企業(yè)存在高風(fēng)險、

3、高收益、前期投入時間較長等特點(diǎn)，因此管理者做出的投融資決策，將直接決定企業(yè)的興衰成敗以及未來的發(fā)展前景。企業(yè)的投融資決策需要外部宏觀環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部本身的共同努力。雖然外部宏觀因素對文化創(chuàng)意企業(yè)投融資決策有重要的導(dǎo)向作用，但是由于宏觀因素的不可控性，企業(yè)自身無法對外部因素進(jìn)行改變，必須從企業(yè)內(nèi)生決策入手，從這個角度來講，對文化創(chuàng)意企業(yè)投融資內(nèi)生決策進(jìn)行研究，有助于從企業(yè)自身尋找解決途徑，從根本上解決文化創(chuàng)意企業(yè)發(fā)展問題。對于以中小型為主的

4、文化創(chuàng)意企業(yè)如何在資源相對緊張的情況下，利用有限的資金實(shí)現(xiàn)最大的收益，是擺在文化創(chuàng)意企業(yè)面前的重大難題，也是企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目前國內(nèi)外專家學(xué)者對于文化創(chuàng)意企業(yè)投融資效率的研究比較少，未能形成一套完整的評價體系。本文在閱讀大量已有文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，對文化佛意企業(yè)及其投融資效率的文獻(xiàn)進(jìn)行了梳理，理清了研究的脈絡(luò)，對相關(guān)概念進(jìn)行界定。之后借鑒組織結(jié)構(gòu)理論內(nèi)生性原理，基于內(nèi)生性內(nèi)涵特征，從企業(yè)內(nèi)因入手探索了影響文化創(chuàng)意企業(yè)投融

5、資決策的因素，再利用平衡計分卡從財務(wù)、學(xué)習(xí)成長、利益相關(guān)者、無形資產(chǎn)及研發(fā)創(chuàng)新等五個維度構(gòu)建了文化創(chuàng)意企業(yè)投融資內(nèi)生決策的評價模型，進(jìn)行了評價研究，研究表明我國文化創(chuàng)意企業(yè)目前整體水平良好，各個維度分?jǐn)?shù)保持在正常水平。之后再利用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法對111家文化創(chuàng)意上市公司的投融資內(nèi)生決策的效率進(jìn)行評價，得出我國文化創(chuàng)意企業(yè)投融資內(nèi)生決策效率整體偏低，但總體呈現(xiàn)不斷發(fā)展壯大的結(jié)論。通過對模型松弛變量的分析，挖掘文化創(chuàng)意企業(yè)投融資內(nèi)生決策效率