中石化企業(yè)員工在線學習系統(tǒng)的設計與實現.pdf

1、企業(yè)要生存，要發(fā)展，就必須以主動的姿態(tài)參加全球市場競爭并贏得競爭，要贏得競爭就要全面提高管理水平，而員工作為企業(yè)管理中的核心要素自然被放到了整個企業(yè)管理的最高位置。企業(yè)對員工的繼續(xù)教育和培訓是促進員工知識和業(yè)務水平不斷更新，是保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展并在競爭中獲取優(yōu)勢的必要條件。
　　 中國石油化工集團公司一直以為都非常重視公司內部員工培訓，一直將員工素質的培訓作為企業(yè)發(fā)展的核心問題更是中石化信息化發(fā)展的重中之重。
　　 本文正

2、是基于中石化實際需求，為中石化提供了一套個性化、信息化和移動化的在線教育解決方案，通過中石化企業(yè)員工在線學習系統(tǒng)的設計與建設，希望使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個人和組織的業(yè)績，推動組織和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發(fā)展。
　　 本文完成了以下內容：
　　 1)分析中石化目前企業(yè)員工培訓現狀及其業(yè)務流程，深入調研員工實際需求和正確理解企業(yè)目標，全面

3、地把握整個系統(tǒng)的需求情況，包括系統(tǒng)的預期目標、功能需求、性能需求、安全性需求和運行環(huán)境需求等。
　　 2)在深入地了解了企業(yè)和員工的實際需求的基礎上，提出了基于J2EE體系的一整套技術解決方案，整套方案采用Struts框架、JDBC數據訪問技術和Ajax開發(fā)技術。
　　 3)本文按照MVC設計模式、分模塊開發(fā)的核心思想，完成了對系統(tǒng)的邏輯結構設計、功能設計和詳細設計。根據中石化企業(yè)網絡硬件條件設計了系統(tǒng)的物理結構，也即是