我國中央企業(yè)自主創(chuàng)新能力研究.pdf

1、建設(shè)創(chuàng)新型國家和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的外在推動，以及提高企業(yè)自身競爭力的內(nèi)在需求，都要求企業(yè)將提高創(chuàng)新能力作為發(fā)展的重要任務(wù)。為實現(xiàn)這一目標，建設(shè)以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系是關(guān)鍵，發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新的核心作用將會有效帶動行業(yè)和國家整體創(chuàng)新能力的提升。中央企業(yè)處于關(guān)系國計民生和國民經(jīng)濟命脈的關(guān)鍵行業(yè)，承擔(dān)著保障和提高民生質(zhì)量的重任，因其特殊的地位和承擔(dān)的社會經(jīng)濟責(zé)任，更應(yīng)在自主創(chuàng)新上有所作為。
　　本文在分析企業(yè)自主創(chuàng)新、企業(yè)自主創(chuàng)新評價、企業(yè)創(chuàng)

2、新能力提升路徑等研究成果基礎(chǔ)上，對我國中央企業(yè)自主創(chuàng)新現(xiàn)狀進行分析，為了簡化問題的分析，從中央企業(yè)研發(fā)經(jīng)費、創(chuàng)新人員等方面進行投入分析，從申請和授權(quán)專利、國家科技創(chuàng)新獎勵等方面進行產(chǎn)出分析，對中央企業(yè)自主創(chuàng)新獲得的主要成就進行了總結(jié)，同時對中央企業(yè)自主創(chuàng)新存在的問題進行了分析。
　　論文將企業(yè)創(chuàng)新能力分為技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)能力、市場創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新等眾多內(nèi)容。技術(shù)創(chuàng)新能力是企業(yè)內(nèi)所有創(chuàng)新能力的核心。企業(yè)的競爭優(yōu)勢主要依靠技術(shù)

3、創(chuàng)新來實現(xiàn)，技術(shù)創(chuàng)新能力為企業(yè)帶來了超額利潤和技術(shù)，而這恰恰是制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的物質(zhì)基礎(chǔ)。制度創(chuàng)新能力和管理創(chuàng)新能力又限制技術(shù)創(chuàng)新能力，制度創(chuàng)新能力為技術(shù)創(chuàng)新能力提供了動力和激勵機制。在分析企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)外部因素影響基礎(chǔ)上，對于中央企業(yè)自主創(chuàng)新的內(nèi)外部動力機制進行分析，并對中央企業(yè)自主創(chuàng)新強度與企業(yè)規(guī)模的關(guān)聯(lián)性進行了分析，以中央企業(yè)上市子公司為樣本，重點研究中央企業(yè)創(chuàng)新投入強度與企業(yè)規(guī)模之間的關(guān)系。構(gòu)建了基本計量模型，使用最小二乘法對橫

4、截面數(shù)據(jù)進行分析，通過觀察解釋變量的 Pearson相關(guān)系數(shù)矩陣來避免多重共線性問題，對模型進行White檢驗。得出的建議是將企業(yè)規(guī)?？刂圃诤侠淼姆秶畠?nèi)，企業(yè)擁有高贏利能力、市場競爭力強，才能使企業(yè)更加愿意進行自主創(chuàng)新。
　　論文在中央企業(yè)自主創(chuàng)新能力分析的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)新投入能力、創(chuàng)新營銷能力、創(chuàng)新管理能力、創(chuàng)新產(chǎn)出能力等測量維度構(gòu)建了中央企業(yè)自主創(chuàng)新能力評價指標體系。對中央企業(yè)及上市子公司的自主創(chuàng)新的技術(shù)效率進行描述性分析，經(jīng)

5、過比較選擇了數(shù)據(jù)包絡(luò)分析（DEA）方法和超效率 DEA模型對央企子公司自主對創(chuàng)新效率進行評價，選擇主成分分析方法對中央企業(yè)的創(chuàng)新績效進行測量和評價，并與中央企業(yè)自主創(chuàng)新效率進行比較，從而對中央企業(yè)自主創(chuàng)新能力狀況進行多角度的剖析，進一步確認了現(xiàn)階段中央企業(yè)自主創(chuàng)新的特點，為下一步構(gòu)建更完善的自主創(chuàng)新體系和提高自主創(chuàng)新能力路徑選擇提供依據(jù)。
　　中央企業(yè)創(chuàng)新體系是中央企業(yè)內(nèi)部、中央企業(yè)之間以及中央企業(yè)與外部環(huán)境的各個行為主體相互連接

6、、相互作用而構(gòu)成的網(wǎng)絡(luò)體系。只有通過各個部分的創(chuàng)新相結(jié)合，才能使其創(chuàng)新體系總體功能最大化，因而必須保證各個創(chuàng)新方面的協(xié)調(diào)和互動。論文在對中央企業(yè)自主創(chuàng)新體系的內(nèi)涵和特征進行了分析，對于自主創(chuàng)新體系的內(nèi)外層環(huán)境進行了分析，構(gòu)建了中央企業(yè)自主創(chuàng)新體系的框架，對創(chuàng)新框架從橫向和縱向架構(gòu)兩個維度進行了分析，并從國家層面、企業(yè)層面的制度建設(shè)保證進行了研究，提出了中央企業(yè)自主創(chuàng)新體系的內(nèi)部機制建設(shè)。根據(jù)文獻分析和案例研究對企業(yè)自主創(chuàng)新動力機制進行探