國有企業(yè)自主創(chuàng)新能力研究.pdf

1、隨著全球進入高科技和信息時代，自主創(chuàng)新能力的高低越來越成為衡量一個國家綜合實力和現代化程度的重要標志，也是衡量一個國家企業(yè)參與國際競爭是否有后勁的決定性因素。改革開放以來，作為國民經濟支柱的國有企業(yè)特別是國有大中型企業(yè)通過引進國外先進技術和管理經驗，縮小了與發(fā)達國家的技術差距，促進了國民經濟的發(fā)展。然而由于缺乏自主創(chuàng)新能力，國有企業(yè)不僅在關鍵設備和技術上基本依賴進口，而且在許多高新技術上不具有自主知識產權。這就決定了國有企業(yè)在國際競爭和

2、利益分配中，邊際利潤越來越薄，不斷遭受外國資本的盤剝。正是由于缺乏自主創(chuàng)新能力，而導致國有企業(yè)發(fā)展后勁不足。增強自主創(chuàng)新能力是提高國際競爭力的必然選擇。所以，本文對國有企業(yè)自主創(chuàng)新能力進行研究，具有較強的理論意義和重要的現實意義。
　　 本文基于創(chuàng)新理論和核心競爭力理論，通過規(guī)范分析、實證分析、案例分析，結合AMOS和SPSS統計分析軟件的應用，對我國國有企業(yè)自主創(chuàng)新能力進行理論研究并開展了問卷調查工作。論文將創(chuàng)新理論與國有企業(yè)

3、的特點相結合，將國際經驗與國內現狀相結合，將定量分析與定性研究相結合，把影響自主創(chuàng)新能力的資源因素和管理因素結合起來考慮，綜合國內外最新管理學理論，架構了國有企業(yè)自主創(chuàng)新能力評價體系。在此基礎上，對國有企業(yè)自主創(chuàng)新能力進行問卷調查分析，對134家國有企業(yè)，涉及10多萬份數據的AMOS統計軟件分析，對我國國有企業(yè)自主創(chuàng)新能力的資源因素、管理因素和總體狀況，給予了公正、客觀的評價。研究發(fā)現：(1)資源因素中，資金資源和供應商資源擁有情況相對

4、較好，產學研合作資源最為缺乏；(2)管理因素中，對領導者素質和企業(yè)戰(zhàn)略認可度最高，開發(fā)流程管理和信息化是薄弱環(huán)節(jié)；(3)企業(yè)對文化建設的重視體現在了創(chuàng)新和協作兩個方面，但對配套激勵機制建立的重視程度明顯低于企業(yè)文化建設。
　　 本文利用所構建的結構方程對自主創(chuàng)新能力影響因素的影響程度進行實證分析。研究中還對影響自主創(chuàng)新能力的幾個重要因素進行了細化的相關性分析，以便找到對自主創(chuàng)新能力的影響較大的子因素。本章在通過結構方程模型得到不

5、同因素對國有企業(yè)自主創(chuàng)新能力的影響程度后，最后還把調研企業(yè)在這些因素上的整體現狀與這些因素對自主創(chuàng)新能力的影響程度進行綜合比較分析，以便找到目前國有企業(yè)自主創(chuàng)新過程中普遍存在的共性問題。同時分析研究了國有企業(yè)自主創(chuàng)新能力的培育與提升戰(zhàn)略并對其支撐體系的構建提供了一些建議。國有企業(yè)自主創(chuàng)新能力的培育與提升的戰(zhàn)略主要從研發(fā)能力、轉換能力、營銷能力以及管理能力四個方面出發(fā)，支撐體系的構建從法律法規(guī)、科學技術、金融保障和人才培養(yǎng)四個方面出發(fā)，同