民營科技企業(yè)自主創(chuàng)新研究——對上海民營科技企業(yè)提升其自主創(chuàng)新能力的思考.pdf

1、近些年來，隨著國家經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展、改革開放的深入進(jìn)行，我國民營科技企業(yè)也取得了長足進(jìn)步，逐漸成為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最富有生機(jī)和活力的企業(yè)群體。然而，我國民營科技企業(yè)的自主創(chuàng)新能力并不強(qiáng)，仍然存在許多問題亟需解決。 我國民營科技企業(yè)自主創(chuàng)新的能力的提升不僅需要企業(yè)自身加強(qiáng)創(chuàng)新管理，提高創(chuàng)新意識，同時也需要國家政策、法律、文化等與之配套，需要企業(yè)與政府及社會各方面相關(guān)機(jī)構(gòu)共同努力。本文將影響民營科技企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升的因素分為內(nèi)部管理

2、因素和外部環(huán)境因素，并以創(chuàng)新的相關(guān)理論為基礎(chǔ)，進(jìn)行如下討論： 首先，在內(nèi)部創(chuàng)新管理方面，依據(jù)價(jià)值鏈理論及民營科技企業(yè)創(chuàng)新過程模型，本文提出創(chuàng)新價(jià)值鏈模型。利用該模型，民營科技企業(yè)可以清楚的對其自主創(chuàng)新過程進(jìn)行細(xì)分，找到創(chuàng)新過程中的優(yōu)勢環(huán)節(jié)和劣勢環(huán)節(jié)鮪針對性的加強(qiáng)創(chuàng)新管理，提高創(chuàng)新效率。另外，基于平衡計(jì)分卡思想，本文還提出民營科技企業(yè)自主創(chuàng)新能力的評價(jià)體系。該評價(jià)體系對民營科技企業(yè)的自主創(chuàng)新能力進(jìn)行系統(tǒng)的分解，并與企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略緊

3、密聯(lián)系，為掌握民營科技企業(yè)的自主創(chuàng)新情況及進(jìn)行創(chuàng)新戰(zhàn)略管理，提供了可行的工具。 其次，本文對民營科技企業(yè)的自主創(chuàng)新環(huán)境進(jìn)行了分析。創(chuàng)新環(huán)境包括政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等，本文重點(diǎn)闡述了政府、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、產(chǎn)業(yè)集群等三個方面對民營科技企業(yè)自主創(chuàng)新的影響，并從創(chuàng)新環(huán)境的角度，分析得出我國民營科技企業(yè)所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。 最后，本文以實(shí)際調(diào)研結(jié)果為依據(jù)，應(yīng)用前文所闡述的相關(guān)理論知識及模型，分析上海民營科技企業(yè)在自主創(chuàng)新過程中存在的問題