ICU護(hù)士心理資本、核心能力和對(duì)患者安全文化認(rèn)知的關(guān)系研究.pdf

1、目的:評(píng)估ICU護(hù)士心理資本、核心能力和對(duì)患者安全文化認(rèn)知的現(xiàn)狀；明確ICU護(hù)士心理資本、核心能力和對(duì)患者安全文化認(rèn)知在一般人口學(xué)特征上的差異；探討ICU護(hù)士心理資本、核心能力和對(duì)患者安全文化認(rèn)知的關(guān)系。
　　方法采用描述性相關(guān)性研究設(shè)計(jì)，便利整群抽樣的方法，調(diào)查吉林省6所三級(jí)醫(yī)院和4所二級(jí)醫(yī)院的ICU護(hù)士共335人。采用問(wèn)卷調(diào)查方法，用一般人口學(xué)特征調(diào)查表、護(hù)士心理資本測(cè)量表、ICU護(hù)士核心能力調(diào)查表、對(duì)患者安全文化認(rèn)知測(cè)評(píng)量表

2、，調(diào)查吉林省ICU護(hù)士一般資料、心理資本、核心能力和對(duì)患者安全文化認(rèn)知水平，并分析變量的影響因素及相關(guān)性。采用SPSS19.0軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、錄入、分析。采用構(gòu)成比、均數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)差、獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)、單因素方差分析、Pearson相關(guān)分析進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。
　　結(jié)果
　　1．研究對(duì)象心理資本、核心能力和對(duì)患者安全文化認(rèn)知現(xiàn)狀及在人口學(xué)特征上的差異
　?。?）ICU護(hù)士心理資本的分值范圍1-6分，平均得分（4.63±0.7

3、0）；其中各維度具體得分情況：自我效能最高（4.75±0.78），依次為韌性（4.61±0.81）、希望（4.57±0.79）、樂(lè)觀（4.56±1.03）。ICU護(hù)士的心理資本在年齡、護(hù)齡、ICU時(shí)間、民族、學(xué)歷、職稱(chēng)方面差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P﹥0.05）；在婚姻、科室種類(lèi)、職務(wù)、ICU培訓(xùn)、專(zhuān)科證書(shū)、任職方式、醫(yī)院級(jí)別方面有差異，其差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P﹤0.01）。
　?。?）ICU護(hù)士核心能力分值范圍1-5，平均分：（4.1

4、2±0.62），其中各維度具體得分情況：掌握運(yùn)用對(duì)危重病人護(hù)理能力得分最高（4.15±0.64），依次為教育和培訓(xùn)的能力（4.12±0.73）、掌握和運(yùn)用ICU設(shè)置與管理的能力（4.11±0.71）、掌握和運(yùn)用專(zhuān)科技術(shù)的能力（4.10±0.72）。ICU護(hù)士的核心能力在年齡、護(hù)齡、ICU時(shí)間、民族、學(xué)歷、職稱(chēng)方面差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P﹥0.05）；在婚姻、科室種類(lèi)、職務(wù)、ICU培訓(xùn)、專(zhuān)科證書(shū)、任職方式、醫(yī)院級(jí)別方面有差異，其差異均有統(tǒng)計(jì)

5、學(xué)意義（P﹤0.05，P﹤0.01）。
　　（3）ICU護(hù)士對(duì)患者安全文化認(rèn)知的分值范圍1-5分，平均分（3.47±0.70）；其中各維度具體得分情況由高到低依次為：上級(jí)重視（3.66±0.82）；不安全行為（3.52±1.17）；安全資源（3.41±0.87）；團(tuán)隊(duì)合作（3.39±0.89）；害怕羞辱（3.22±0.96）；主動(dòng)報(bào)告（3.10±1.22）；心理安全（2.99±0.94）。ICU護(hù)士對(duì)患者安全文化認(rèn)知在年齡、護(hù)齡、

6、ICU時(shí)間、民族、學(xué)歷、職稱(chēng)、職務(wù)方面差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P﹥0.05）；在婚姻、科室種類(lèi)、ICU培訓(xùn)、專(zhuān)科證書(shū)、任職方式、醫(yī)院級(jí)別方面有差異，其差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P﹤0.01）。
　　2．ICU護(hù)士心理資本、核心能力和對(duì)患者安全文化認(rèn)知之間的關(guān)系
　?。?）心理資本總分及其4個(gè)維度（希望、樂(lè)觀、自我效能、韌性）與核心能力總分及其4個(gè)維度（運(yùn)用ICU設(shè)置和管理能力、危重患者護(hù)理能力、運(yùn)用專(zhuān)科技術(shù)能力、教育和培訓(xùn)能力）呈顯著

7、正相關(guān)。
　　（2）心理資本總分與對(duì)患者安全文化認(rèn)知總分及其5個(gè)維度（團(tuán)隊(duì)合作、安全資源、上級(jí)重視、害怕羞辱、不安全行為）呈正相關(guān)，與（心理安全、主動(dòng)報(bào)告）2個(gè)維度無(wú)關(guān)。安全文化總分與心理資本總分及其4個(gè)維度（希望、樂(lè)觀、自我效能、韌性）呈正相關(guān)。
　?。?）核心能力總分與對(duì)患者安全文化認(rèn)識(shí)總分及其5個(gè)維度（團(tuán)隊(duì)合作、安全資源、上級(jí)重視、害怕羞辱、不安全行為）呈正相關(guān)，與（心理安全、主動(dòng)報(bào)告）2個(gè)維度無(wú)關(guān)。安全文化總分與核心

8、能力總分及其4個(gè)維度（運(yùn)用ICU設(shè)置和管理能力、危重患者護(hù)理能力、運(yùn)用專(zhuān)科技術(shù)能力、教育和培訓(xùn)能力）呈正相關(guān)。
　　結(jié)論
　　1.吉林省ICU護(hù)士心理資本處于中等偏上水平，自我效能維度得分最高而樂(lè)觀維度得分最低。影響ICU護(hù)士心理資本的人口學(xué)因素主要有：婚姻、科室種類(lèi)、職務(wù)、ICU培訓(xùn)、專(zhuān)科證書(shū)、任職方式、醫(yī)院級(jí)別。
　　2.吉林省ICU護(hù)士核心能力處于中等偏上水平，掌握運(yùn)用對(duì)危重病人護(hù)理的能力維度得分最高,掌握和運(yùn)用

9、專(zhuān)科技術(shù)的能力維度得分最低。影響ICU護(hù)士核心能力的人口學(xué)因素主要有：在婚姻、科室種類(lèi)、職務(wù)、ICU培訓(xùn)、專(zhuān)科證書(shū)、任職方式、醫(yī)院級(jí)別。
　　3.吉林省ICU護(hù)士對(duì)患者安全文化認(rèn)知處于中等以上水平，上級(jí)重視維度得分最高，心理安全維度得分最低。影響ICU護(hù)士對(duì)患者安全文化認(rèn)知的人口學(xué)因素主要有:在婚姻、科室種類(lèi)、ICU培訓(xùn)、專(zhuān)科證書(shū)、任職方式、醫(yī)院級(jí)別。
　　4.ICU護(hù)士的心理資本、核心能力、對(duì)患者安全文化認(rèn)知三者之間存在顯