基于知識(shí)價(jià)值鏈的傳統(tǒng)集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力模型構(gòu)建及應(yīng)用研究.pdf

1、2008年金融危機(jī)后，國(guó)際上人民幣進(jìn)入快速升值期，國(guó)內(nèi)的最低工資水平不斷提高，這使我國(guó)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群所依賴的低成本優(yōu)勢(shì)大為削弱，甚至一些勞動(dòng)力密集型的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)開(kāi)始向周邊發(fā)展中國(guó)家遷移。在此背景下，我國(guó)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群唯有通過(guò)產(chǎn)業(yè)升級(jí)方能應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題。而產(chǎn)業(yè)升級(jí)需要集群中的企業(yè)注重知識(shí)的吸收、創(chuàng)新和應(yīng)用，這需要傳統(tǒng)集群企業(yè)重視知識(shí)管理，全面把握企業(yè)知識(shí)價(jià)值鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)，以推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)?；诖?，本文從知識(shí)價(jià)值鏈的視角對(duì)傳統(tǒng)集群企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)

2、行分析，首先綜述了有關(guān)集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和知識(shí)價(jià)值鏈研究的成果，并在此基礎(chǔ)上分析知識(shí)價(jià)值鏈與集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力之間存在的關(guān)系，然后建設(shè)性地提出了基于知識(shí)價(jià)值鏈的傳統(tǒng)集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析模型，并分析了傳統(tǒng)集群企業(yè)知識(shí)價(jià)值鏈中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)了其中的四個(gè)影響集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要環(huán)節(jié)：集群企業(yè)戰(zhàn)略決定知識(shí)需求，進(jìn)而影響集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；集群企業(yè)對(duì)員工所持有知識(shí)的重視程度，會(huì)影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；集群科研機(jī)構(gòu)及中介機(jī)構(gòu)的知識(shí)供應(yīng)能力影響集群企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；本地政府對(duì)