共青團(tuán)構(gòu)建樞紐型社會(huì)組織的對(duì)策研究.pdf

1、改革開(kāi)放30年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展，許多以青年群體為主要服務(wù)對(duì)象的社會(huì)組織紛紛建立，以專(zhuān)業(yè)及興趣為特長(zhǎng)的各種青年社團(tuán)大量涌現(xiàn)，尤其是按照不同需求和追求而成立的青年社會(huì)組織應(yīng)運(yùn)而生，他們都在一定的領(lǐng)域和范圍內(nèi)對(duì)青年形成了較強(qiáng)的吸引力，在青年中的影響力和號(hào)召力正逐步擴(kuò)大。
　　與此同時(shí)，共青團(tuán)的工作環(huán)境和工作對(duì)象也發(fā)生了深刻的變化。雖然共青團(tuán)已經(jīng)初步建立了與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的定位準(zhǔn)確、功能齊全、作用顯著的社會(huì)組織發(fā)展體系，但

2、是面對(duì)青年思想價(jià)值觀(guān)日益多元化也產(chǎn)生了諸如:當(dāng)前青年參與共青團(tuán)活動(dòng)的積極性不高;共青團(tuán)組織對(duì)青年的影響力不斷減弱;對(duì)青年的凝聚能力不足等問(wèn)題。共青團(tuán)必須正視社會(huì)結(jié)構(gòu)變化所帶來(lái)的挑戰(zhàn)，改變共青團(tuán)整合青年的傳統(tǒng)方式，重新審視自己與青年社會(huì)組織的關(guān)系，并思考如何在管理、服務(wù)中有效滲透、正確引導(dǎo)這些青年社會(huì)組織，通過(guò)凝聚青年組織達(dá)到整合該領(lǐng)域中青年的目的，從而不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。
　　樞紐型社會(huì)組織是要以國(guó)家和社會(huì)組織的之

3、間的橋梁紐帶為目標(biāo)定位，在同類(lèi)別、同性質(zhì)、同領(lǐng)域社會(huì)組織的發(fā)展、服務(wù)、管理工作中發(fā)揮凝聚、管理和服務(wù)職能，本文以共青團(tuán)在開(kāi)展青年社會(huì)組織有關(guān)工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，按照明確背景、尋找支撐、分析現(xiàn)狀、找準(zhǔn)問(wèn)題、梳理方向五個(gè)步驟的研究思路展開(kāi)，分別采用了文獻(xiàn)法、問(wèn)卷法以及訪(fǎng)談法三種方法，深入剖析共青團(tuán)構(gòu)建樞紐型社會(huì)組織的客觀(guān)現(xiàn)狀與現(xiàn)實(shí)困境，并在研究國(guó)外青年社會(huì)組織發(fā)展的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探討新形勢(shì)下共青團(tuán)構(gòu)建樞紐型社會(huì)組織的運(yùn)作路徑，圍繞轉(zhuǎn)變職能