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1、在我國(guó)人口老齡化加劇、人均預(yù)期壽命延長(zhǎng)、退休年齡政策老化、養(yǎng)老金支付壓力漸顯及就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻等背景下,延遲退休被認(rèn)為是當(dāng)前中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的一大方向。但提高退休年齡將減少社會(huì)工作崗位的釋放量,使勞動(dòng)力總供給量增加,可能會(huì)對(duì)中國(guó)的就業(yè)率產(chǎn)生消極的影響,這使研究延遲退休年齡對(duì)我國(guó)就業(yè)率的影響具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。本文首先介紹了文章的研究背景與意義,然后分析了我國(guó)延遲退休年齡的主要原因、限制性因素和我國(guó)的就業(yè)現(xiàn)狀,并重點(diǎn)從經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、新型工業(yè)化
2、與城市化、勞動(dòng)力市場(chǎng)、社會(huì)保障、人力資本投資幾個(gè)方面闡述了影響我國(guó)就業(yè)率的主要因素。接著根據(jù)前文的分析選取適當(dāng)?shù)淖兞?,搜集并處理相關(guān)數(shù)據(jù),通過(guò)SPSS18.0軟件,運(yùn)用嶺回歸法建立實(shí)證模型,研究延遲退休年齡的勞動(dòng)力市場(chǎng)效應(yīng)。實(shí)證結(jié)果表明,滯后一年的勞動(dòng)年齡人口、老年撫養(yǎng)比、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和第三產(chǎn)業(yè)增加值對(duì)我國(guó)失業(yè)率的影響是顯著的;在其他條件不變的情況下,目前每年延遲一歲退休導(dǎo)致我國(guó)勞動(dòng)年齡人口每增加1萬(wàn)人,失業(yè)率將增加0.5個(gè)百分點(diǎn),就業(yè)
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