憲政視野下勞動權(quán)的理論辨析與法律保障.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、通過關(guān)于國內(nèi)外勞動權(quán)的概念規(guī)定我們可知勞動權(quán)是社會經(jīng)濟(jì)權(quán)利的基礎(chǔ)，是基本人權(quán)的核心，是憲法中的一項(xiàng)基本權(quán)利，是一項(xiàng)母體權(quán)利，她能夠派生出諸多子權(quán)利及其孫權(quán)利，勞動權(quán)及其派生權(quán)利主要存在于就業(yè)過程、勞動過程以及集體維權(quán)過程。勞動權(quán)經(jīng)歷了義務(wù)、道德層面的權(quán)利、社會權(quán)的重要權(quán)利、憲法中基本人權(quán)和國際人權(quán)的歷史發(fā)展階段。從性質(zhì)上分析，我國的勞動權(quán)具有雙重屬性，勞動權(quán)是勞動者基于擁有勞動力的所有權(quán)及其使用自由所產(chǎn)生的權(quán)利。從內(nèi)容上說，我國的勞動權(quán)

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