論我國公司社會責(zé)任立法規(guī)制之完善.pdf

1、公司社會責(zé)任是指公司在謀求股東利益最大化之外所負(fù)有的維護和增進社會利益的義務(wù)與要求。在我國，債權(quán)人、職工、消費者等利益相關(guān)者的利益得不到保護，環(huán)境污染問題令人堪憂，公司社會責(zé)任的現(xiàn)實實踐需要對新公司法的相關(guān)規(guī)定進行立法規(guī)制與完善。新公司法在公司社會責(zé)任規(guī)定上存在規(guī)定過于原則、組織保障不足、實現(xiàn)機制不健全以及利益相關(guān)者保護薄弱的問題，為此通過分析立法得失，筆者認(rèn)為應(yīng)在以下幾個方面進行完善。在立法宗旨上，應(yīng)當(dāng)?shù)緺I利性的特征，規(guī)定公司從

2、事營利性活動的同時兼具“事業(yè)”的屬性；在公司的內(nèi)部治理上，通過慎重引進利害關(guān)系人條款加強公司董事、經(jīng)理及公司控股股東對其他利害關(guān)系人的信托義務(wù)；在利益相關(guān)者的保護上，通過完善職工代表大會、職工持股、債權(quán)人知情權(quán)以及消費者的損害救濟制度加強對其立法保護；在實現(xiàn)機制上，信息披露的主體、內(nèi)容、方式等方面需要改進，公司法框架下的代表訴訟機制與其他部門法框架下的爭端解決機制可以并行不悖，共同達到完善公司承擔(dān)社會責(zé)任的目的。而提案內(nèi)容也應(yīng)有所擴張，