行政問責(zé)制與哈爾濱市人大選任干部行政問責(zé)的制度設(shè)計(jì).pdf

1、在現(xiàn)實(shí)的公共管理實(shí)踐中，公共事務(wù)的日益繁多復(fù)雜，缺乏執(zhí)政為民行政理念的行政行為往往導(dǎo)致公共權(quán)力的濫用，為此，必須切實(shí)加強(qiáng)對行政權(quán)力的事后監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)行政問責(zé)的制度化。行政問責(zé)制度的實(shí)施改變了以往我國傳統(tǒng)政治文化下對法律責(zé)任追究的單一情況，使得行政人員在沒有觸犯法律或直接過失情況下也要承擔(dān)責(zé)任，完善了行政人員責(zé)任追究的制度體系。
　　本文從哈爾濱市干部問責(zé)的現(xiàn)狀出發(fā)，論述了行政問責(zé)制度的基本內(nèi)涵及其建設(shè)中存在的種種問題，分析了其中原因

2、，并在借鑒國內(nèi)外一些國家和地區(qū)的問責(zé)制度的基礎(chǔ)上，對哈爾濱市人大選任干部行政問責(zé)制度進(jìn)行了系統(tǒng)地設(shè)計(jì)。全文共分四部分：首先，界定了問責(zé)、行政問責(zé)制與哈市人大行政問責(zé)制度的基本內(nèi)涵，概括了推行行政問責(zé)制度的重要意義，對國內(nèi)外相關(guān)研究進(jìn)行了文獻(xiàn)綜述，并簡單介紹了文章的研究思路和研究方法。第二部分共分兩個小部分，介紹了行政問責(zé)制度在我國的由來和發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，分析了哈爾濱市干部問責(zé)的現(xiàn)狀，指出了諸如問責(zé)內(nèi)容過于籠統(tǒng)、問責(zé)方式缺少實(shí)效性等一系