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1、股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ),對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)產(chǎn)生重要影響。因此對(duì)形成股權(quán)結(jié)構(gòu)差異的根源分析有助于把握公司治理演進(jìn)的脈搏,洞悉公司內(nèi)涵和治理規(guī)律。 對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)差異形成原因,本文從政治角度進(jìn)行了分析。在日本,德國(guó)等政治左翼國(guó)家中,社會(huì)整體利益高于股東利益,股東和管理者目標(biāo)不一致加大了代理成本,且控制代理成本的工具在社會(huì)民主國(guó)家中難以得到運(yùn)用,股權(quán)集中作為減少代理成本的一種替代方式成為政治左翼國(guó)家的普遍選擇。而美國(guó)具有根深蒂固的反政府
2、主義,人們對(duì)權(quán)力集中有種持久的不信任感,股權(quán)分散的公眾公司受到歡迎。股東利益最大化準(zhǔn)則被廣泛接受,加上其它控制代理成本機(jī)制的運(yùn)用,使得代理成本控制在一定范圍內(nèi),股權(quán)分散的公眾公司成為美國(guó)公司的普遍形式。 在改革之前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制是建立在強(qiáng)制和中央集權(quán)分配資源基礎(chǔ)上的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制。對(duì)集體主義的追求在很大程度上決定了我國(guó)上市公司國(guó)有股“一股獨(dú)大”的股權(quán)結(jié)構(gòu)。我國(guó)從1979年開(kāi)始改革傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,但政治體制改革仍然相對(duì)滯后,使現(xiàn)
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