已閱讀1頁，還剩44頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、事業(yè)單位績效評估是伴隨著當(dāng)代公共管理改革運(yùn)動興起的公共管理學(xué)新課題。它既是一個(gè)前沿理論研究問題，同時(shí)，由于它與事業(yè)單位的日常管理實(shí)踐緊密相關(guān)，又是一個(gè)具有極強(qiáng)操作性和實(shí)用性的創(chuàng)新型課題。改革開放以來，雖然我國對事業(yè)單位進(jìn)行了一系列的改革，但是事業(yè)單位的主體地位和發(fā)展方向、管理體制突破和結(jié)構(gòu)布局調(diào)整、建立現(xiàn)代管理制度等問題沒得到根本的解決。尤其是在國家公務(wù)員隊(duì)伍及現(xiàn)代企業(yè)管理均建立和出臺了與之相適應(yīng)的績效評估體系，而政府至今仍未出臺事業(yè)績
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 事業(yè)單位績效管理方案設(shè)計(jì)——以某事業(yè)單位為例
- 事業(yè)單位績效管理方案設(shè)計(jì)——以某事業(yè)單位為例.pdf
- 事業(yè)單位基建并賬問題研究——以A事業(yè)單位為例.pdf
- 企業(yè)與事業(yè)單位培訓(xùn)體系的比較研究——以企業(yè)A和事業(yè)單位B為例.pdf
- 事業(yè)單位內(nèi)部控制的問題及對策研究——以A事業(yè)單位為例.pdf
- 激勵(lì)在事業(yè)單位人事管理中的改進(jìn)研究——以A事業(yè)單位為例.pdf
- 事業(yè)單位基建會計(jì)并入事業(yè)會計(jì)核算研究——以a事業(yè)單位為例
- 淺析事業(yè)單位培訓(xùn)體系的建立
- 事業(yè)單位的績效管理研究——以A中心為例.pdf
- 事業(yè)單位基建會計(jì)并入事業(yè)會計(jì)核算研究——以A事業(yè)單位為例.pdf
- 淺談事業(yè)單位績效評估
- 事業(yè)單位績效評估機(jī)制研究
- 事業(yè)單位內(nèi)部控制研究——以A單位為例.pdf
- 地勘類事業(yè)單位績效工資改革的研究
- 水利事業(yè)單位績效評估研究.pdf
- 淺談事業(yè)單位培訓(xùn)體系的建立
- 事業(yè)單位績效評估方法研究.pdf
- 我國事業(yè)單位團(tuán)隊(duì)績效評估體系初探.pdf
- 事業(yè)單位績效工資考核管理優(yōu)化研究——以d單位為例
- 地勘類事業(yè)單位績效工資改革研究.pdf
評論
0/150
提交評論