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文檔簡介
1、煙臺(tái)大學(xué)碩士學(xué)位論文論美國法中的雇主責(zé)任制姓名：畢瀟瀟申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：民商法學(xué)指導(dǎo)教師：房紹坤20090901IIAbstractRespondeatSuperiisanactiveimptantlegalsysteminthemarketientatedeconomynowadayswhichcanbetracedbackfromoldRometime.Itregulatestherelationshipamongemploy
2、ersemployeesthirdparties.HowevertherespondeatsuperilegalsystemisnotwelldevelopedinChinacomparingwiththeU.S.TherefethewriterintroducedthehistythecurrentlawtherationalebasisofrespondeatsuperisystemintheU.Sfromacomparativep
3、erspectivegivingitsownsuggestionsftheChinesettslawlegislationhopefullytomaketherespondeatsuperisystembetterinChinatoaccustompromotethedevelopmentofeconomyofChina.Thearticleisdividedintosevenparts.Firstthewriterintroduces
4、thehistydevelopmentofrespondeatsuperisystemoftheU.S.thenthewriterdiscussesthetwokeypointsinrespondeatsuperitheemploymentrelationshipthescopeofemploymentinthesecondthirdpartofthearticlewithcasesthecomparisonoftheSecondthe
5、ThirdRestatementofAgency.Peregrinationsofrespondeatsuperiarediscussedinthefthpartofthearticlesuchastravelingrequiredtoperfmwkfrolicdetour.Thencontroltheyenterprisetheydeeppockettheythesethreemaintheiesoftherationaleofres
6、pondeatsuperiareintroducedatthefifthpart.AtthesixthpartthewriterbrieflyintroducesthedamagesindemnityissuesofrespondeatsuperiintheU.S.LastlyonthebasisofcomparisonoftherespondeatsuperisysteminChinaintheU.Sthewritergivessom
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