公司持股會法律研究.pdf

1、我國公司持股會發(fā)展了一些年，但各地的實踐并沒有帶來預(yù)期理想效果。通過中外職工持股計劃（我們稱持股制度）的比較，筆者發(fā)現(xiàn)我們的持股制度與外國的持股計劃有本質(zhì)的不同。本文開篇分析介紹國外持股計劃理論，進而從參與的主體、權(quán)利義務(wù)關(guān)系、持股制度調(diào)整的關(guān)系、持股制度目的、法律地位、社會作用對中外持股制度進行比較，突出了職工持股制度的本質(zhì)，強調(diào)了信托法律關(guān)系、權(quán)利義務(wù)關(guān)系對等性、政府參與對職工持股制度的重要性。本文共分為五章，第一章以公司持股會的基

2、本概念為研究的邏輯起點，介紹我國公司持股會的產(chǎn)生和發(fā)展及現(xiàn)狀，對公司持股會運作機制予以較全面闡述，進而總結(jié)出公司持股會的一般特點;第二章介紹國外員工持股計劃相關(guān)理論，著重介紹雙因素經(jīng)濟論、分享經(jīng)濟論、經(jīng)濟民主論、第三條道路理論、公司專門投資論并予以簡要評價，重點闡述了美國公司持股計劃的產(chǎn)生、發(fā)展、基本原則、主要類型、主要作用，并對英國、法國、日本職工持股計劃概述性介紹，最后對國外職工持股制度進行綜合評析;第三章對中外職工持股計劃制度的性